Обязанности:
- Отбор кандидатов и управление специалистами Отдела;
- Составление графика работы сотрудников;
- Ввод в должность новых специалистов, наставничество;
- Разработка и выполнение стандартов «первой линии» техподдержки розничной сети магазинов;
- Подготовка предложений по улучшению бизнес-процессов и функционала розничной учетной системы.
- Регистрация обращений от пользователей из розничной сети магазинов.
Мы готовы предложить:
- Трудоустройство в соответствии с ТК РФ; (официальная заработная плата);
- График работы - 5/2, сб./вс.- выходные;
- Своевременная стабильная заработная плата;
- Социальные гарантии;
- Корпоративный трансфер ;
- Постоянное обучение и развитие за счет компании;
- Корпоративные мероприятия;
- Сотрудникам компании предоставляются скидки на продукцию.