Казахстанская топливная компания

Директор филиала, г. Талдыкорган

Не указана
  • Талдыкорган
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Контроль дебиторской задолженности
  • Проведение переговоров
  • Прямые продажи
  • Телефонные переговоры
  • Навыки презентации
  • Заключение договоров
  • Проведение презентаций
  • Привлечение клиентов
  • Мониторинг рынка

Казахстанская топливная компания - специализируется на сырьевом трейдинге. Мы занимаемся продажей и переработкой сырьевых товаров на мировом рынке. В нашей команде работают только профессионалы!

Наша цель: конкурентный продукт, качественное обслуживание клиентов и эффективная работа на рынке.

Обязанности:

  • участие в разработке бизнес-стратегии филиала в соответствии с целями и задачами компании;
  • планирование деятельности филиала и контроль за ней;
  • установление эффективной системы управления персоналом, включая найм, обучение, мотивацию и оценку сотрудников;
  • анализ финансовых и операционных результатов филиала и принятие мер по их оптимизации включая дебиторскую задолженность;
  • контроль за бюджетом и финансами;
  • обеспечение соответствия деятельности филиала законодательству и корпоративным стандартам;
  • оптимизация бизнес-процессов и повышение эффективности работы подразделения;
  • управление рисками и конфликтами;
  • развитие и поддержка сотрудничества с партнерами и клиентами;
  • контроль дебиторской задолженностей и платежей;
  • координация мерчендайзинга в регионе;
  • увеличение объемов сбыта продукции в регионе;
  • соблюдение всех норм законодательства и разрешение конфликтных ситуаций;
  • своевременного и успешного выполнения графиков/планов, принятых обязательств, функций, возложенных головной организацией на филиал согласно его положению;
  • соблюдения санитарно-эпидемиологических норм;

Требования:

  • Знание законодательства РК
  • Навыки ведения переговоров
  • Стратегическое мышление
  • Высшее образование
  • Опыт работы в продажах
  • Опыт работы на руководящей должности
  • Умение управлять людьми

Условия:

- График 5/2

- Возможность командировок

- Стабильная заработная плата: (оклад + бонусы)

- Оформление по ТК РК

- Оплачиваемый больничный

- Корпоративная сотовая связь

- Ежегодный трудовой отпуск 24 календарных дня