МФК Фордевинд

Старший рекрутер / Партнер по подбору персонала и HR проектам

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Подбор персонала
  • Массовый подбор персонала
  • Управление временем
  • Рекрутмент
  • Сорсинг
  • Телефонное интервью
  • Интервьюирование

Привет, меня зовут Елизавета Лаптева. Я рекрутер (Recruitment Lead) в группе компаний Фордевинд. У меня за плечами огромный опыт работы в рекрутменте в агентствах и топовых международных банках. В Фордевинд работает множество талантливых и умных людей, для HR это очень важно. Компания строится, открывает бизнесы в новых странах, активно нанимает людей. Сейчас объём задач кратно вырос, впереди множество мероприятий по HR бренду, а так же поиск лучших людей с IT и банковского рынка, который усилит компанию.

Я ищу рекрутера с опытом работы к себе в команду, который сможет на себя взять портфель вакансий по рекрутменту (продажи, бэк офис, возможны вакансии в IT, Data Science), а так же будет помогать с HR проектами.

Важна мотивация, понимание, что придётся столкнуться с длинными многокомпонентными задачами, с большим количеством участников.

Чем предстоит заниматься?

  • Поиск и подбор резюме на открытые вакансии (это может быть разнообразный портфель: продажи B2B, финансы, бухгалтерия, IT, DS, IB и аналитика);
  • проведение интервью с кандидатами;
  • обзор рынка заработных плат;
  • выстраивание долгосрочных отношений с ВУЗами и профильными сообществами;
  • публикации вакансий и помощь нанимающим менеджерам в составлении профилей;
  • участие в HR проектах с целью улучшения качества функции;
  • участие в выстраивании бизнес-процессов в HR;
  • организация внутренних мероприятий.

Требования

  • Высшее образование;
  • опыт работы рекрутером, знание банковской специфики желательно, но не обязательно;
  • умение закрывать вакансии от брифа до выхода сотрудника;
  • умение работать с разными профилями и вести в параллели не менее 5 проектов;
  • самостоятельность и внутренняя зрелось;
  • умение общаться открыто, ориентация на результат.

Условия:

  • офис находится на Парке Культуры, возможен гибрид или удаленка;
  • деньги обсудим на собеседовании;
  • ДМС и батончиков нет, сначала нам нужно привлечь достаточное количество профессионалов, которые на них заработают; зато есть кофе, фрукты, орешки; корпоративные мероприятия;
  • действительно профессиональная команда, в которой очень приятно работать и помогать закрывать вакансии.