
STONE
Менеджер по кадровому администрированию
Не указана
- Кадровое делопроизводство
- Договорная работа
- Воинский учет
- Трудовой кодекс РФ
- Учет отпусков
- Оформление приема на работу
- Оформление перевода работника
- Оформление увольнений
- Архивирование документов
- Бумажный документооборот
- Оформление больничных листов
- Оформление трудовых книжек
- Организаторские навыки
- Электронный документооборот
- 1С: Документооборот
- Хранение документов
- 1С: Бухгалтерия
- Оформление личных дел
Компания STONE ищет Менеджера по кадровому администрированию в команду Департамента по управлению персоналом.
Что мы предлагаем:
- Оформление по ТК РФ, оплачиваемый больничный, отпуск 28 календарных дней;
- Конкурентная заработная плата;
- Режим работы: в офисе;
- График работы: пн - чт с 9.45 до 19.00, пт с 9.45 до 18.00;
- Программа STONE REWARDS – компенсация затрат на фитнес\здоровье\хобби и другие активности на выбор;
- Масштабные задачи и возможность карьерного роста – 60% руководителей выросли внутри компании;
- Корпоративная электронная библиотека STONE и обучение за счёт компании;
- Доставка ужина за счет компании из Яндекс.Еды, если возникла необходимость задержаться на работе;
- Активная корпоративная жизнь – мероприятия для сотрудников и их детей, подарки к знаменательным датам и событиям, футбольный клуб, занятия по йоге и пилатесу, масштабные корпоративные мероприятия, благотворительные проекты.
В зону ответственности будет входить:
- Кадровое администрирование в полном объеме (несколько юр.лиц, 300-400 чел);
- Работа в КЭДО;
- Ведение табельного учета (вахта, смены и пр.);
- Миграционный учет (СНГ/ЕАЭС, уведомления, проверка документов, работа с патентами);
- Работа с договорами ГПХ;
- Подготовка и сдача отчетов в СФР;
- Подготовка копий документов сотрудников, справок с места работы;
- Работа с запросами от контролирующих органов, в том числе внутренний аудит;
- Работа с архивом.
Для нас важно:
- Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет;
- Знание трудового законодательства и принципов кадрового администрирования;
- Опыт работы с миграционным законодательством в части трудоустройства иностранных граждан;
- Умение работать с несколькими юридическими лицами одновременно;
- Знание правил ведения воинского учета;
- Приветствуется опыт работы с КЭДО и знание учетной системы 1С:ЗУП;
- Ответственность, внимательность к деталям и аккуратность в работе с документами.