Обязанности:
1. Организация и ведение кадрового учета в Компании и российских филиалах.
2. Разработка и актуализация локальной нормативной и методологической базы (положения, регламенты, инструкции, методологические материалы).
3. Оптимизация системы HR-документооборота компании.
4. Обеспечение соблюдения требований законодательства и документационная поддержка HR процедур: подбора, адаптации, мотивации, развития, оценки и увольнения персонала.
5. Подготовка материалов для прохождения проверок ГИТ, прокуратуры, судебных разбирательств по вопросам трудовых отношений, устранение выявленных нарушений .
6. Защита интересов работодателя в трудовых спорах при проверках контрольно-надзорных органов.
7. Участие в разработке и совершенствовании системы оплаты труда, мотивационных схем с учетом различных режимов работ и форм оплаты труда.
8. Организация и сопровождение работы по воинскому учету.
9. Построение системы работы с персональными данными согласно действующему законодательству.
10. Организация процесса оформления иностранных работников.
11. Кадровый аудит.
12. Консультационная поддержка руководителей и HR структурных подразделений по работе с персоналом.
13. Автоматизация кадровых бизнес-процессов под потребности и особенности компаний, написание ТЗ, работа с программистами.
Требования:
Опыт работы в кадрах от 10 лет;
Опыт работы в должности начальника отдела кадров не менее 5-ти лет;
Знание трудового законодательства в совершенстве, успешный опыт судебной практики;
Опыт работы в компаниях с численностью от 1,5 тысяч человек;
Высшее, желательно юридическое образование.
Мы предлагаем:
- Офис в пешей доступности от м. Савеловская;
- Работу в команде экспертов;
- Профессиональное обучение за счёт компании;
- Возможность профессионального и карьерного роста внутри команды;
- Заработную плату по результатам собеседования, ежеквартальные бонусы;
- Социальный пакет с возможностью выбора между крутым ДМС, изучением иностранных языков и абонементом в фитнес-центр;
- Буфеты на территории компании, бесплатные завтраки для тех, кто любит приехать в офис пораньше;
- Клубы по интересам: йога, художественный практикум, книжный клуб, футбол, etc
- Спортзал на территории компании;
- Классная скидочная платформа с первого дня работы