Менеджер отдела компенсаций и льгот

В обязанности будет входить:

• Координирование получения необходимых данных для расчета премиальных выплат сотрудникам от подразделений компании
• Согласовывание схемы расчета и бюджеты премиальных выплат
• Урегулирование спорных ситуаций с подразделениями и сотрудниками
• Контроль результатов и сроков выполнения заданий по администрированию системы оплаты труда в части компенсаций и льгот, анализу рынка труда и участию в обзорах зарплат, проведению оценки сотрудников, расчету премиальных выплат, планированию и контролю бюджета расходов на персонал, администрированию пакета дополнительных льгот и взаимодействию с компаниями-провайдерами группой исполнителей и трудовую дисциплину.

Мы предлагаем:

• Помощь в адаптации для быстрого погружения в работу;
• ДМС (включая ежегодный Check UP, стоматологию, телемедицину, психологическую поддержку в онлайн-формате);
• Страхование от несчастного случая и страхование при выезде за рубеж;
• Постоянное развитие - доступ к онлайн библиотеке, курсы, тренинги
• Частичную компенсацию затрат на занятия спортом;
• Комьюнити единомышленников по увлечениям и интересам – книги, спорт, фильмы и различные хобби.

Наши ожидания от кандидата:

• Высшее или неоконченное высшее образование
• Знание ТК РФ, Трудовых льгот и компенсаций
• Опыт работы с соц. оплатами, блок ЗП или переменной части
• Аналитические, коммуникативные навыки