ФосАгро-Волга

Руководитель направления по социальной политике

Не указана
  • Нижний Новгород
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Организация мероприятий
  • Маркетинговые коммуникации

В связи с активным развитием компании приглашаем кандидата на позицию «Руководитель направления по социальной политике»

ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:

  • Организация спортивных, патриотических и социальных мероприятий в рамках федеральной программы «ДРОЗД» (Детям России Образование, Здоровье и Духовность);
  • Взаимодействие с местными властями, спортивными клубами и общественными организациями;
  • Курирование всех социальных проектов по филиалам компании в рамках федеральной программы «ДРОЗД»;
  • Разработка концепций мероприятий, подбор локаций, заключение и ведение договоров;
  • Составление и контроль за исполнением бизнес-плана и бюджета по статьям социального характера;
  • Контроль корректного расходования средств на проекты в соответствии с утвержденными регламентами и финансовыми планами, а также составление необходимой отчетности;
  • Учет и анализ перспективных проектов, формирование отчетов и аналитических сводок по статусу исполнения проектов и анализу их эффективности;
  • Формирование нормативных документов, регламентирующих порядок действий в рамках перспективных проектов;
  • Годовое планирование мероприятий.

МЫ ОЖИДАЕМ:

  • Высшее образование (управление персоналом, маркетинг/PR и связи с общественностью);
  • Опыт работы в крупной организации и курировании мероприятий в сфере социальной политики от 3 лет;
  • Опыт организации мероприятий;
  • Уверенный пользователь ПК, Microsoft Office;
  • Умение выступать перед аудиторией;
  • Грамотная устная и письменная речь;
  • Развитые аналитические способности;
  • Активность, ответственность, развитые коммуникативные навыки.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ с достойной и своевременной выплатой заработной платы 2 раза в месяц;
  • Премии за эффективную работу и достижение результатов;
    Широкий выбор программ бесплатного обучения для развития профессиональных и личностных компетенций;
  • Добровольное медицинское страхование;
  • Материальная помощь, дополнительные премии к профессиональным праздникам.