
Айфлаир
Управляющий розничной сетью
- Управление продажами
- Стратегия продаж
- Обучение персонала
- Хозяйственное обеспечение магазина
- Мотивация персонала
- Управление затратами
- Управление ассортиментом
- Стратегическое планирование
- Подбор персонала для розницы
- Найм персонала
- Система мотивации персонала
- Разработка скриптов продаж
- Руководство коллективом
- Мотивация сотрудников
- Управление бизнес процессами
Управляющий розничной сетью — 8 салонов + маркетплейсы / влияние на весь бизнес
Доход: от 90 000 до 150 000 ₽ (возможность выйти на 200 000 ₽ при увеличении прибыли х2) Город: Королёв, Московская область
О компании
Мы — розничная сеть ортопедических салонов, стабильно работаем с 2011 года.
8 салонов в МО (Королёв, Пушкино, Балашиха, Сергиев Посад, Ивантеевка, Красноармейск), более 25 сотрудников, проверенный ассортимент ортопедических и медицинских товаров, высокая маржинальность, налаженные процессы, устойчивая клиентская база.
Ищем сильного управляющего с амбициями и опытом, который возьмёт под контроль весь розничный бизнес — магазины, маркетплейсы, склад, персонал и прибыль. Это позиция влияния, а не «подстраховки».
Задачи
- Обеспечивать выполнение финансовых KPI: чистая прибыль, ROI, средний чек, конверсия
- Управлять всей операционной деятельностью (8 салонов, маркетплейсы, офис, склад)
- Лично нанимать и обучать сотрудников магазинов, развивать команду, строить мотивацию
- Контролировать сервис и стандарты в салонах (выкладка, чек-листы)
- Руководить ассортиментом: утверждать матрицу, цены, запускать акции
- Обеспечивать эффективность маркетплейсов: рейтинг, контент, скорость отгрузок, ROMI
- Управлять логистикой: остатки, поставки, сборка заказов, расходы
- Еженедельно и ежемесячно анализировать результаты, принимать решения, отчитываться перед собственником (есть торговая система, формирует любые отчеты)
KPI и зоны влияния
- Чистая прибыль по сети (магазины + МП)
- ROI по матрице
- План продаж
- Средний чек и конверсия
- Текучесть персонала
- Рейтинг на картах и маркетплейсах
- Сборка FBS-заказов
- ДРР по рекламе
Бонус зависит от выполнения KPI. Цифры прозрачны, отчёт — ежемесячно.
✅ Ты точно нам подойдёшь, если:
- Управлял розничной сетью от 7 лет и знаешь, как управлять в цифрах (Желательно из сфер: обувь, одежда, детские товары, аптеки, оптика, спортивные товары, зоотовары, косметика, товары для дома или электроника)
- Вырастил розничную сеть от нескольких магазинов до нескольких десятков магазинов
- Умеешь добиваться выполнения плана и увеличения прибыли
- Понимаешь принципы управления товарной матрицей, ценообразования, логистики
- Грамотно работаешь с командой: планёрки, обучение, контроль, мотивация
- Знаешь механику маркетплейсов (FBO, FBS, карточки, рейтинги, реклама)
- Не боишься брать на себя ответственность и принимать решения
- Стремишься развиваться вместе с бизнесом, а не «держать текущий уровень»
Условия
- Доход: от 90 000 ₽ на старте → 150 000 ₽ при стабильном выполнении KPI → 200 000 ₽ при росте прибыли х2
- Премии: KPI-бонус от выполнения планов по ЧП, ROI, продажам
- Формат: офис в Королёве + регулярные выезды в салоны (все в МО)
- Гибридный и лояльный график: 5/2, с 9:00 до 18:00
- Подчинение: напрямую собственнику
- В подчинении: менеджер по закупкам, ассистент, 2 сотрудника склада, водитель, менеджер по маркетплейсам, 16 продавцов
- Торговая программа: есть торговая система и база клиентов
- Дополнительно: скидки на продукцию, обучение за счёт компании, корпоративы, бонусы за стаж, уважительное отношение, влияние на бизнес-процессы
Как откликнуться
Если вы внимательно прочитали вакансию и хотите у нас работать — пришлите отклик с сопроводительным письмом, начиная со слов:
«Я лучший управляющий розницей, и вот почему…»
Почему стоит идти к нам
- Все процессы уже работают: вас не бросают в хаос, а дают в руки управляемый бизнес
- У вас будет поддержка собственника и рычаги влияния
- Вы сможете оставить след: оптимизировать, изменить, вырастить команду
- Ваш результат прозрачен: мы видим и ценим конкретный вклад управленца
Если вы готовы влиять и расти — мы вас ждём.