SportZania

Руководитель лагеря/программы в детском лагере

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Организаторские навыки
  • Управление персоналом
  • Креативность
  • Обучение и развитие
  • Работа в команде
  • Организация мероприятий
  • Деловая переписка
  • Публичные выступления
  • Организационные навыки
  • Документальное сопровождение
  • Управление командой
  • Руководство коллективом

SportZania - проект в сфере детского образования и отдыха.

За последние 3 года:

  • № 1 среди частных детских лагерей премиум сегмента в России
  • Работаем над проектами с Москвариумом и парком Коломенское. Сотрудничали с Тинькофф и Dolce Milk
  • Имеем высокие оценки на сайтах-отзовиках от клиентов и сотрудников!
  • Ежегодно растем в 2 раза!

    Мы ищем увлечённых специалистов, у которых за плечами опыт реализации программ в детских лагерях.

ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:

  • Подготовка сценариев мероприятий с необходимым списком реквизита, создание план сетки до начала смены;
  • Проведение мероприятий на сменах детского лагеря с неформальных подходом и готовностью заинтересовать и найти подход к каждому ребенку на смене;
  • Подготовка оформления к смене(бейджи, раздаточные материалы)
  • Участие в планерках, информирование наставников о предстоящих мероприятиях, их корректировка в случае необходимости.

    ОТ ВАС:
  • Педагогическое, психологическое образование;

  • Опыт работы методистом/руководителем программ в детском лагере

  • Опыт разработки креативных программ, организации мероприятий в рамках детского лагеря

  • Развитые навыки управления коллективом;

  • Любовь к детям и позитивное отношение к жизни

ОТ НАС:

  • Окладная часть обсуждается с кандидатом на собеседовании +kpi;
  • Проектная работа во время смен;
  • Работа сменная (смена по 6, 13 суток)
    (ненормированный рабочий день в период проведения смен);
  • Оплата проживания/питания на территории лагеря;
  • Интересная работа в быстрорастущей компании;
  • Амбициозный коллектив, который живет своей работой;
  • Адекватное и демократичное руководство.

Присоединяйся к команде профессионалов и получи крутой опыт работы с временным детским коллективом в лагере)

Этапы интервью: отклик — телефонное интервью — тестовое задание — интервью — оффер

*В сопроводительном письме просим рассказать, почему хотите быть руководителем программ в детском лагере)