РН-Смазочные материалы

Специалист сектора по снабжению

До 50 000 RUR
  • Рязань
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Закупки
  • поставка МТР
  • Заключение договоров
  • Закупка товаров и услуг
  • Складские запасы
  • SAP
  • Контроль поставок
  • Проведение тендеров
Обязанности:
  • Подготовка и проведение закупочных процедур МТР. Вынесение вопросов и участие в качестве докладчик на закупочных комиссиях (направление тара/упаковка/вспомогательные МТР для деятельности завода по приготовлению и выпуску масел);
  • Заключение и сопровождение договоров на поставку МТР;
  • Прием, проверка и передача в бухгалтерскую службу первичных документов на поставленные МТР. Подготовка реестров на оплату Поставщикам поставленной продукции;
  • Прием потребности в МТР от структурных подразделений;
  • Контроль складских запасов, динамики расхода, своевременно формирование заказов на отгрузку Поставщикам. Взаимодействие с производственными площадками в части актуализации потребности ежемесячно/квартально;

  • Оценка рисков и подготовка предложений руководителю в части недопущения срыва сроков покрытия потребности в МТР поставкой;

  • Работа в системах SAP RNP (прием и обработка потребности), SAP SRM (подготовка закупки), ЭТП ТЭК ТОРГ (проведение закупки), Directum (договорная работа), SAP TB/2 (оформление осуществленных поставок МТР).

Требования:

  • Высшее образование, не менее трех лет опыта в соответствующей должности (или аналогичной должности по направлению деятельность).
  • Опытный пользователь MS Office (в особенности MS Excel);
  • SAP (желательно), ЭДО (желательно).
Условия:
  • полная занятость, оформление согласно ТК РФ, график 5/2;
  • бесплатный проезд до места работы и обратно;
  • годовая премия по результатам работы;
  • дополнительные выплаты к профессиональному (день работника нефтяной и газовой промышленности) и гендерным (23 февраля, 8 марта) праздникам;
  • обеспечение горячим питанием (обед), молочной продукцией;
  • дополнительное медицинское страхование за счет работодателя;
  • профессиональное обучение и повышение квалификации за счет работодателя;
  • компенсация занятий спортом;
  • корпоративные спортивные и культурные мероприятия;
  • дружный и сплочённый коллектив.