О нас:
Native Ads — это инновационная SaaS-платформа для автоматизации рекламы у блогеров на маркетплейсах. Мы помогаем селлерам с Ozon, Wildberries и Яндекс.Маркета запускать эффективные кампании с инфлюенсерами без посредников и ручной рутины. Проект находится на стадии масштабирования, уже реализована ключевая функциональность, идет формирование команды.
Кого ищем:
Ищем опытного HR-специалиста на сдельную работу (part-time), который поможет нам выстроить системный подбор сотрудников, создать процессы адаптации, вести HR-документооборот и поддерживать культуру команды.
Обязанности:
-
Подбор кандидатов (в том числе на digital и технические позиции)
-
Формирование и публикация вакансий, работа с площадками
-
Проведение первичных интервью и сопровождение кандидатов
-
Ведение HR-отчётности и базы кандидатов
-
Участие в построении HR-процессов (онбординг, адаптация, HR-бренд)
-
Развитие внутренних коммуникаций, помощь в создании командной культуры
Требования:
-
Опыт работы HR/рекрутером от 2 лет, желательно в стартапах или digital-среде
-
Умение самостоятельно закрывать вакансии: от запроса до выхода кандидата
-
Гибкость, системность, инициативность
-
Хорошее понимание процессов в IT, digital, маркетинге
-
Грамотная устная и письменная речь
Условия:
-
Формат: part-time, удалёнка
-
Оплата: за закрытые позиции
-
Гибкий график
-
Возможность вырасти до HRD/People Partner в быстрорастущем проекте
Почему Native Ads:
-
Уникальный продукт в быстрорастущем сегменте инфлюенс-маркетинга
-
Прозрачная команда, открытая к инициативам
-
Гибкость и доверие к специалисту
-
Возможность влиять на ключевые процессы с нуля
Если хотите стать частью команды, которая меняет рынок influencer marketing, пишите — обсудим!