ТД Аврора

Менеджер по продажам

80 000 - 120 000 RUR
  • Санкт-Петербург
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • Нет опыта
  • B2B Продажи
  • Холодные продажи
  • Телефонные переговоры
  • Активные продажи
  • Мониторинг рынка
  • Анализ конкурентной среды
  • Теплые продажи
  • Стратегия продаж
  • Работа с CRM
  • Планирование продаж

Металлопрокат остается неизменно популярной и высокооплачиваемой сферой, демонстрируя устойчивость даже в сложных экономических ситуациях. Торговый дом «Аврора», известный качеством обслуживания и опытом поставок металла и оказания услуг металлообработки по всему Северо-Западу России, открывает двери перед инициативными специалистами, стремящимися построить успешную карьеру в профессиональной команде.

Сегодня мы приглашаем на должность менеджера по продажам тех, кто ценит свободу выбора рабочего пространства. Наслаждайтесь работой в домашней обстановке, облачаясь в любимую пижаму и мягкие тапочки, ведь теперь ваша занятость доступна онлайн.

Основные задачи:

  • Поиск новых клиентов и формирование собственного клиентского портфеля (есть доступ к базе лояльных клиентов).

  • Переговоры с покупателями и заключение договоренностей в онлайн формате.

  • Формирование прочных деловых связей с клиентами.

  • Быстрое разрешение всех проблем, связанных с доставкой и оформлением заказов.

  • Организация документооборота и контроля платежей.

  • Постоянное взаимодействие с действующими клиентами для поддержания лояльности.

Менеджер отдела продаж будет выполнять полный цикл сделки: от поиска сотрудника – до подписания документов по отгрузке.

Наши ожидания от сотрудника:

  • Стремление добиваться высоких финансовых результатов.

  • Грамотная и понятная речь.

  • Базовые знания математики школьного уровня.

  • Если опыта в продажах нет, но присутствует внутренняя мотивация и открытость к обучению — это идеальный кандидат. Нас интересует ваша активность, способность легко усваивать новое и отсутствие страха перед контактами с новыми людьми.

  • Отсутствие страха перед холодными звонками.

Что мы можем предложить:

  • Ежемесячные выплаты зарплаты два раза в месяц.

  • Ясная схема премирования: на этапе испытания гарантирован оклад 40 тыс. руб., плюс премии до 40 тыс. рублей за выполнение ключевых показателей эффективности (KPI), а впоследствии переход на проценты от суммы продаж.

  • Обучение на этапе испытательного срока.

  • Рабочий график: с понедельника по четверг с 9:00 до 18:00, пятница сокращённая до 17:00, выходные – суббота и воскресенье. Всё чётко спланировано, чтобы было удобно совмещать работу и личную жизнь.

  • Программа подготовки новичков и помощь опытных наставников.

  • Возможность активного участия в командообразующих событиях и развлекательных активностях внутри коллектива.

Предлагаем откликнуться на нашу вакансию! Возможно, уже сейчас кто-то другой отправляет своё резюме…