Обязанности:
- Кадровое администрирование: ведение полного цикла КДП, штат 27 человек, консультации по ТК РК;
- Подбор и адаптация: проведение собеседований, сопровождение новичков, онбординг;
- Корпоративная культура: поддержание и развитие внутренних ценностей, коммуникаций, организация мероприятий;
- Обучение и развитие: выявление потребностей, организация тренингов, работа с вовлечённостью;
- Мотивация и оплата труда: участие в разработке и внедрении систем мотивации, анализ HR-расходов.
- Имеет опыт в HR от 3 лет;
- Знает ТК РК и уверенно ведёт кадровое делопроизводство;
- Системно мыслит, умеет организовать процессы и работать в режиме многозадачности;
- Инициативен, любит делать лучше, а не просто делать.
- График: 5/2, с 9:00 до 18:00;
- Оформление: официальное трудоустройство по ТК РК;
- Условия: современный офис в престижной локации, заботливая команда, поддержка руководства;
- Развитие: возможность влиять на HR-процессы, предлагать и реализовывать свои идеи.