Обязанности:
-
организация и управление деятельностью структурного подразделения;
-
управление целевой клиентской базой;
-
организация продаж зарплатных проектов командой подразделения;
-
проведение наставнических процедур;
-
проведение мероприятий по удержанию и развитию закрепленных зарплатных и корпоративных клиентов;
-
взаимодействие со смежными подразделениями, с целью увеличения комплексных продаж продуктов Банка.
- высшее образование;
- опыт работы в банковской сфере в зарплатном направлении от 3 лет;
- опыт работы на руководящей должности от 2 лет;
- опыт привлечения крупных клиентов сегмента 1000+;
- знание рынка региона.