KidSpace

Специалист по кадровому делопроизводству

От 50 000 RUR
  • Казань
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Подбор персонала
  • Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства
  • Самостоятельное ведение кадрового документооборота
  • Кадровая политика
  • кадровый учет
  • Работа с большим объемом информации
  • Должностные инструкции
  • Кадровое планирование
  • Трудовое законодательство РФ
  • Кадровое делопроизводство
  • Оформление больничных листов и отпусков
  • Делопроизводство

Вливайся в команду Детского города КидСпейс!

10 лет стабильной качественной работы на рынке в сфере услуг для детей. КидСпейс - единственный проект формата "играй и учись", где можно укрепить свои навыки работы с людьми, внести свой вклад в создание будущих строителей, агрономов, врачей, пилотов...

Обязанности:

  • Кадровое делопроизводство в полном объеме (штат более 50 человек):
  • Заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки (в т.ч. быть ответственным лицом за учет, хранение и выдачу трудовых книжек), производить подсчет трудового стажа, готовить и выдавать справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;
  • Обрабатывать больничные листы для передачи в бухгалтерию;
  • Вносить информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в базе данных о персонале организации, следить за ее своевременным обновлением и пополнением;
  • Вести учет предоставления отпусков работникам, осуществлять контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков;
  • Консультировать сотрудников по вопросам трудового законодательства;
  • Подбор персонала;

Требования:

  • Опыт работы от 2 лет в КДП - на всех участках (в компаниях с численностью более 100 человек);
  • Отличное знание основ кадрового делопроизводства и ТК;
  • Опыт работы в 1С: 8.3 обязателен;
  • Уверенный пользователь ПК (пакет MS office);
  • Готовность работать с большим объемом работы, высокий уровень ответственности, высокая самоорганизация, исполнительность, внимательность к деталям и аккуратность в оформлении документов.
  • Навыки подбора персонала

Условия:

  • Оформление в соответствии с ТК РФ,соцпакет;
  • Рабочий день с 9.00ч. до 18.00ч., 5/2;
  • Корпоративные скидки
  • Обучение и развитие