Обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства (до 200 человек) в полном объеме (прием, переводы, увольнения, отпуска, подготовка трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним и т.д.), ведение личных дел сотрудников;
- Учет рабочего времени и времени отдыха работников,отсутствие на рабочем месте;
- Ведение штатного расписания, учет штатной расстановки сотрудников,ведение и хранение установленной документации по кадрам,выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;
- Обеспечение составления графиков отпусков, а также установленной отчетности по работе с кадрами (в государственные органы и руководству организации);
- Миграционный учет (15 чел. в компании);
- Воинский учет.
Требования:
- Высшее образование;
- Опыт работы от 3 лет в должности менеджера по персоналу, специалиста по кадрам;
- Знание миграционного учета- обязательно;
- Знание основ ведения кадрового делопроизводства Трудового кодекса РФ и других нормативных документов, регламентирующих трудовые отношения;
- Уверенный пользователь ПК;
- Знание программы 1С, ЗУП 8.3, 8.2;
- Грамотность, внимательность, стрессоустойчивость, готовность к многозадачности;
- Опыт работы по подбору персонала и кадровому администрированию.
Условия:
- Заработная плата 85 000 руб;
- Официальное оформление по ТК РФ, оплачиваемые отпуска и больничные;
- Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
- График работы 5/2 с 9:30 до 18.00 (сб-вс выходные дни);
- Место работы: м. пл. Александра Невского, Обводный канал 23