Позиция подходит для соискателей, владеющих русским и английским языками, которые уже находятся в Дубае.
Основные обязанности:
-
Создание стратегии: разработать архитектуру реферальной программы с нуля, включая B2C (пользователи), B2B2C (розничные партнеры), инвайты, бонусы, правила и anti-fraud механизмы.
-
Запуск MVP и масштабирование: спланировать пилота в одном регионе с последующим глобальным внедрением в Африке, Азии и MENA.
-
Цифровая интеграция: совместно с продуктовой и IT-командами интегрировать программу в приложение и CRM.
-
Партнерская модель: разработать и развивать B2B2C-программу, включая вознаграждение для продавцов, торговых точек и агентской сети.
-
Метрики и аналитика: построить систему KPI, отчетности, воронок и анализа эффективности программы.
-
Кросс-функциональное взаимодействие: работать с маркетингом, продуктом, финансами, юридическим отделом и локальными командами продаж.
Требования:
-
5+ лет опыта в запуске и масштабировании реферальных / лояльностных / партнёрских программ, желательно в финтехе или телеком/retail tech.
-
Понимание цифровых финансовых продуктов: e-wallets, BNPL, микрозаймы.
-
Опыт построения программ с нуля, включая legal/compliance, маркетинг и продукт.
-
Опыт работы на мультигеографических рынках будет являться преимуществом.
-
Умение мыслить как продукт-менеджер и как маркетолог.
- Лидерские качества и способность мотивировать команду.
Мы предлагаем:
- Конкурентоспособная заработная плата.
- Страхование и Emirates ID.
- Возможность быстрого карьерного роста в развивающейся международной компании.
- Обучающие сессии и вебинары.
- Работа в офисе в районе Дейра, Дубай, ОАЭ.