Noventiq

Инженер по Виртуализации

Не указана
  • Ташкент
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Информационные технологии
  • Техническая поддержка пользователей
  • Инженерная инфраструктура и сети
  • Виртуализация
  • Русский — C2 — В совершенстве
  • Узбекский — B2 — Средне-продвинутый
  • Английский — B1 — Средний
Обязанности:
  • Анализ потребностей клиентов: Оценка текущей ИТ-инфраструктуры клиентов и определение их потребностей в виртуализации.

  • Проектирование решений: Разработка архитектуры виртуализированных систем, которая соответствует требованиям клиентов.

  • Внедрение и настройка: Установка и настройка виртуальных машин, серверов и сетей на основе разработанных решений.

  • Миграция данных и приложений: Перенос существующих данных и приложений клиентов в виртуализированную среду.

  • Обеспечение безопасности: Внедрение мер безопасности для защиты данных и систем клиентов.

  • Техническая поддержка и обслуживание: Предоставление поддержки и обслуживания виртуализированных систем, решение возникающих проблем.

  • Обучение и консультации: Обучение сотрудников клиентов работе с новыми системами и предоставление консультаций по их использованию.

  • Техническая поддержка и обслуживание: Предоставление поддержки и обслуживания виртуализированных систем, решение возникающих проблем.

  • Обучение и консультации: Обучение сотрудников клиентов работе с новыми системами и предоставление консультаций по их использованию.

  • Документация: Ведение подробной документации по всем этапам проекта и конфигурациям систем.

Требования:
  • Опыт администрирования, поиск и устранение неисправностей продуктов от таких вендоров как: VMware, Microsoft, Nutanix не менее 3х лет, будет преимуществом опыт работы с Citrix, Red Hat, Oracle.
  • Опыт работы с серверным оборудованием не менее 2х лет.
  • Дополнительным преимуществом будет наличие сертификатов.
  • Способность работать в команде и эффективно взаимодействовать с клиентами.
Условия:
  • Трудоустройство согласно ТК РУз;
  • Возможность повышения профессиональной квалификации, наличие корпоративного онлайн-университета;
  • Офис в центре города;
  • Дружный, устоявшийся коллектив;
  • График работы 5/2, 09:00-18:00 (пятница до 17:00);
  • 24 отпускных дня в год + выходной в день рождения сотрудника+3 дня оплачиваемых Day off;
  • Корпоративные мероприятия и праздники;
  • Корпоративная сотовая связь;
  • Фиксированный оклад + бонусы.