Онлайн-школа Тетрика

Руководитель группы менеджеров вводного урока

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 1 года до 3 лет
  • Организаторские навыки
  • Обучение персонала
  • Планирование численности персонала
  • Разработка долгосрочной системы мотивации
  • Разработка и внедрение KPI
  • Разработка системы мотивации
  • Ориентация на результат
  • Контроль сотрудников
  • Мотивация сотрудников

Привет! Мы — онлайн-школа Тетрика, являемся одной из крупнейших EdTech-компаний России в сегменте школьного образования.
За 5 лет мы помогли уже тысячам школьников найти своего репетитора и провели более 2 млн занятий на собственной платформе.

Мы продолжаем расти, а значит, нам нужны новые таланты. Сейчас мы приглашаем в свою команду Руководителя группы продаж, который будет отвечать за Результаты команды менеджеров в отделе вводного урока по курсам русского и английского языка.


Чем предстоит заниматься:

  • Руководить командой менеджеров (до 15 удаленных сотрудников);
  • Контролировать и анализировать выполнение плановых показателей;
  • Обучать, адаптировать и выявлять зоны развития сотрудников;
  • Вести проекты, направленные на увеличение эффективности процессов продаж;
  • Проводить аудит текущих процессов и формировать отчетность;
  • Организовывать взаимодействие с другими подразделениями компании.

Что мы ожидаем от кандидата:

  • Успешный опыт работы в аналогичной должности в секторе EdTech B2C от 1 года (опыт работы в онлайн-школах, телекоме, банках будет преимуществом);
  • Опыт управления удаленной командой;
  • Опыт глубокой работы в CRM-системе;
  • Уверенное владение Excel и Google Docs.

Что мы предлагаем:

  • Оформление в соответствии с ТК РФ в аккредитованной ИТ-компании;
  • Удаленный формат работы с гибким началом рабочего дня (9:00-10:00 по МСК);
  • ДМС со стоматологией после 3 месяцев работы;
  • Возможность обучения сотрудника и его детей со скидкой 50% на нашей платформе;
  • Корпоративные скидки от наших партнёров.

Процесс найма:
Интервью с рекрутером → интервью с руководителем отдела → оффер.

Если тебе интересны новые задачи и постоянное развитие, смело отправляй отклик на вакансию. Пожалуйста, расскажи немного о себе и укажи зарплатные ожидания. Будем рады знакомству :)