Копирайтер-журналист

О компании:

PRSlon — компания, специализирующаяся на PR-продвижении бизнеса в СМИ.

Мы предлагаем эффективные решения в области PR, которые обеспечивают нашим клиентам заметность, читаемость и привлечение заказов. PRSlon является частью группы компаний UP Business, которая также оказывает услуги по подбору персонала.

Наши преимущества:

• Мы сильная и постоянная команда, большинство наших сотрудников работают более 3-7 лет;

• Продаем 2 разных продукта: подбор персонала — проводим >400 групповых собеседований в год, что больше, чем у любых других компаний в России; PR-продвижение — публикуем бизнес и экспертов в деловых и лайфстайл-СМИ;

• По PR - собственная редакция из более чем 25 сотрудников.

• Интересная и нескучная работа. Наши клиенты из разных сфер: IT-стартапы, банки, строительство, телеком и т.д. — разноплановая работа развивает наших сотрудников как профессионалов и не дает заскучать;

• У нас системный подход и бизнес-процессы в системе проектного менеджмента — мы закрываем задачи с меньшим количеством ошибок, чем у конкурентов.

Цель текущего найма: развиваем направление PR для бизнеса, берем в штат копирайтера-журналиста.

Что мы предлагаем:

• Удаленная работа из любой точки;

• Сдельная оплата за публикацию материалов (размер + tier), после тестового периода - оклад + KPI (доход обсуждается и согласовывается индивидуально в зависимости от вашего опыта и качества материалов);

• Широкие возможности для карьерного роста — команда ключевых сотрудников выросли вместе с компанией, внешних руководителей не берем;

• Оплата еженедельно без задержек.

Чем предстоит заниматься:

• Проводить регулярные встречи с представителями клиента (экспертами) для подготовки тезисных планов и сбора фактуры для статей;

• Работа с обработанным материалом (аудиозаписью, прошедшей транскрибацию) — доведение материала до уровня деловых СМИ;

• Подготовка статей для интернет-изданий – бизнес-СМИ, лайфстайл-СМИ, отраслевых СМИ;

• Доработка присланных экспертами текстов и материалов под требования СМИ.

Что нам важно видеть в будущем коллеге:

• Вы круто пишете — зачитаешься;

• Умеете брать интервью: составлять вопросы и задавать их так, чтобы разговорить эксперта

• Писали 3-4 материала в неделю от 5000 знаков;

• Писали лонгриды от 10 000 знаков;

• Знаете принципы создания журналистского материала: логика статьи, заголовки, подзаголовки, лиды, краткие анонсы;

• Умеете работать с цифрами, статистикой, опираться на отраслевую статистику при написании статей;

• Умеете создавать интересные, интригующие заголовки, анонсы;

• Не боитесь работать с разными темами, готовы погружаться, изучать, собирать информацию, чтобы написать качественный материал;

• Знаете, как превратить сухие скучные факты в интересный читабельный материал;

• Имеете опыт мониторинга СМИ по разным темам;

• Знаете, что такое пресс-релиз и как он создается;

• Работали с бизнес-тематиками;

• Работали копирайтером от 1 года;

• Преимущество: есть материалы, опубликованные в tier-1 и tier-2;

• Преимущество: читали «Ясно, понятно» и «Пиши, сокращай», в работах используете инфостиль и пользуетесь glvrd по каждой статье;

• Преимущество: образование журналиста.

После отклика обязательным условием продолжения общения является заполнение анкеты соискателя. Кандидаты отбираются на конкурсной основе.