
Gate
Руководитель отдела продаж (Новостройки. С опытом в недвижимости)
- Управление продажами
- Телефонные переговоры
- Управление отношениями с клиентами
- Управление командой
- Развитие продаж
- Аналитика продаж
- Руководство коллективом
- Организаторские навыки
- Мотивация персонала
- Активные продажи
- Навыки презентации
- Управленческие навыки
- Работа с CRM
Приветствую, уважаемый соискатель!
Меня зовут Петров Максим, я являюсь основателем агентства по новостройкам. Если ты находишься в поиске компании, в которой ты хочешь помогать людям и реализовывать свои амбициозные финансовые цели - тогда тебе стоит дочитать до конца.
Мы активно помогаем покупать квартиры в новостройках Санкт-Петербурга, имеем мощный отдел маркетинга и сейчас открываем филиал в Москве. Для кандидата это отличная возможность быть у истоков компании с большим потенциалом.
В 2024 году мы получили награду "Прорыв года", а в действующем 2025 году входим в ТОП-4 агентств по объемам продаж от Петербургской недвижимости (крупнейший агрегатор и застройщик города).
Кого мы ищем?
Талантливого сотрудника, который с продажами на "ты" и сможет передать свои навыки другим сотрудника, системно выполнять плановые показатели по продажам.
Опыт работы в новостройках бизнес и элит-класса обязателен.
Перед вами будут стоять следующие задачи:
- Контролировать показатели по продажам, обеспечивать их стабильный рост;
- Улучшать технологии продаж и качество работы с клиентами;
- Координировать сотрудников отдела продаж;
- Проводить собрания;
- Повышать качество обучения, найма, адаптации сотрудников;
- Проводить обучения по продукту и выставлять приоритет по продажам определенных застройщиков.
Что дает компания:
- Не ограничивает размер максимального дохода (уровень окладной части и KPI обсуждаются с успешным кандидатом в индивидуальном порядке. На практике доход руководителя достигает стабильные 500-700 тысяч рублей);
- Маркетинг. Собственник компании из сферы маркетинга. У нас свои ресурсы и источники, 10 человек работают в отделе лидогенерации;
- Найм. Отдельно выстроена система найма, которая будет предоставлять качественных кандидатов;
- Система. Адаптированная CRM-система с прозрачным управлением, дашбордами. Опытная команда (бизнес-тренер, HR, руководители);
- Гибкость и лояльность компании - учредитель который умеет слушать!
- Карьерный рост. У нас амбициозные планы, запланировано открытие новых направлений, что позволит развиваться внутри компании при желание.
- Дружный и молодой коллектив единомышленников.
Условия:
- График. 5/2, с 10:00 до 18:30; Работа в удаленном или гибридном формате.
- Мотивация. Обсуждается индивидуально с кандидатом, оклад + KPI.
Если вы дочитали до конца и все вложенные смыслы в вакансию вам откликаются - поздравляю, возможно вы нашли то, что давно искали. Начните сопроводительное письмо со слов: «Готов помогать!».