Обязанности:
- Ведение полного цикла подбора персонала на производство;
- Скрининг резюме;
- Обзвон кандидатов;
- Организация собеседований с руководителями подразделений, а также организация и сопровождение выхода новых сотрудников.
- Высшее образование
- Желательно опыт работы от 1 года в подборе персонала
- Знание MS Office
- Навыки делового общения, знание казахского и русского языка.
-
Оформление по ГПХ на 3 месяца;
-
График работы: 5/2 с 8:30 до 17-00
-
Корпоративный транспорт (за счет работодателя согласно маршрута развозки)
-
Бесплатный компексный обед.