
Ритейл Инжиниринг
HR менеджер
70 000 - 100 000 RUR
- Подбор персонала
- Обучение персонала
- Управление конфликтами
- Внутренние коммуникации
- Мотивация сотрудников
- Управление репутацией
- Разработка должностных инструкций
- Жизненный цикл команды
- HR-аналитика
- Корпоративная культура
- Адаптация персонала
Компания Ритейл Инжиниринг открыла вакансию HR менеджера в единственном лице!
Твои задачи:
- Заниматься полным циклом подбора персонала.
- Помогать в адаптации вновь принятых сотрудников, в том числе разработать адаптационные мероприятия: welcome-тренинг, план адаптации, отчетность.
- Поддерживать в коллективе комфортную и доверительную атмосферу - активно участвовать и помогать руководителям отделов в взаимопонимании с сотрудниками.
- Выбирать наиболее эффективные инструменты для развития навыков и повышения квалификации всех сотрудников.
- Вести (частичное) кадровое делопроизводство. Заполнение: трудовых книжек, журналов, трудовых договоров. Вести воинский учет. Штат до 25 чел.
- Проводить корпоративные мероприятия, совместно с офис-менеджером, для сотрудников.
Ждём от тебя:
- Опыт в подборе и понимание базовых процессов: найма, учета, адаптации, обучения.
- Гибкость и адаптируемость к изменениям.
- Эмпатичность, чуткость и эмоциональный интеллект - ты чувствуешь людей и их мотивы.
- Погрузиться во все процессы и специфику бизнеса. Увидеть картину в целом и понять, что можно улучшить.
Предлагаем тебе:
- Трудоустройство по ТК.
- Заработная плата от 70.000 руб. Обсуждается по результатам всех этапов интервью и прохождение испытательного срока-3 месяца.
- Возможность тебе обучиться за счет компании.
- Возможность карьерного роста до руководителя отдела персонала.
- Компенсацию мобильной связи.
- График работы гибридный. Пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00 (удаленная работа 1-2 раза в неделю по согласованию).
- Уютный офис в центре города и дружный коллектив.
- Адрес работы: ТЦ "Москва", ул. Крылова, д. 26 (от метро Красный Проспект - 7 минут.)
- 1 этап интервью по аудио в вот сапе на 5-10 мин, 2 этап видео интервью на 15-30 мин, 3 этап живая встреча с владельцем компании.