Zetter

Менеджер по персоналу

От 110 000 RUR
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Подбор персонала
  • Обучение и развитие
  • Внутренние коммуникации
  • Мотивация сотрудников
  • Обучение персонала
  • Система мотивации персонала
  • Разработка стратегии развития
  • Договорная работа
  • Оценка персонала
  • Внутренний подбор персонала
  • Вторичная адаптация персонала
  • Подбор топ-менеджеров
  • Адаптация персонала
  • HR-аналитика
  • Источники поиска персонала
  • Массовый подбор персонала
  • Онбординг

Бренд Zetter — ТОП №1 в нише «Товары для уборки».

Наша миссия — сделать Zetter частью каждого дома и семьи. Мы создаем современные, удобные и комфортные изделия и обеспечиваем качество, которое радует наших клиентов на протяжении длительного времени.

С момента своего основания наш бренд считает себя надежным партнером и приверженцем передовых подходов в своем сегменте. Мы активно развиваемся и добиваемся успеха, благодаря четкой стратегии, стремлению к постоянному совершенствованию и повышению популярности среди наших студентов.

Более четырех лет мы создаем продукты, которые становятся эталоном в отрасли и пользуются доверием как в России, так и в отношении ее интересов.

Мы ищем творческого и преактивного HR-специалиста, который поможет нам находить лучших кандидатов и развивать команду.

Если ты любишь работать с людьми, умеешь находить подход к разным специалистам и готов выстраивать систему обучения — тебе к нам!

Тебе предстоит:

  • Закрывать ключевые (и сложные!) вакансии – до 5 позиций одновременно, включая управленческие позиции.
  • Проводить адаптацию так, чтобы новые сотрудники вливались в команду быстро и без стресса.
  • Создавать систему обучения – нам нужны продуманные программы под стратегию компании.
  • Организовывать обучение – от индивидуальных планов до масштабных групповых программ.
  • Развивать СДО (TeachBase) – наполнять платформу контентом и делать обучение удобным.

Мы ждем, что у тебя есть:

  • Опыт в HR от 3 лет – знаешь процессы изнутри и умеешь решать нестандартные задачи.
  • Подбор топ-уровня – закрывал(а) руководящие позиции и сложные экспертные роли.
  • Опыт в обучении и развитии – не просто организовывал(а) тренинги, а выстраивал(а) систему.
  • Суперорганизованность – управляешь проектами, дедлайнами и приоритетами без паники.
  • Работа с AI и нейросетями – используешь современные инструменты для автоматизации подбора и обучения.
  • Чувство HR-трендов – следишь за тем, что работает в мире, и внедряешь лучшее.

Мы предлагаем идеальные условия работы:

  • чёткая стратегия (мы знаем, куда идём);
  • возможности профессионального и карьерного роста;
  • дружная команда экспертов;
  • оплачиваемое обучение;
  • насыщенная корпоративная жизнь;
  • комфортные условия работы: офис в шаговой доступности от метро Технопарк (3 минуты пешком);
  • официальное трудоустройство: белая заработная плата, соблюдение ТК
  • гибкое начало рабочего дня;
  • мини-кафе в офисе: кофе, чай, молоко, сладости, фрукты;
  • ДМС по окончании испытательного срока;
  • оплачиваемая парковка в шаговой доступности от офиса;
  • 1 день удалённой работы в неделю (по окончании испытательного срока).

Присоединяйтесь к команде Zetter, где идеи становятся реальностью!