
Zetter
Менеджер по персоналу
- Подбор персонала
- Обучение и развитие
- Внутренние коммуникации
- Мотивация сотрудников
- Обучение персонала
- Система мотивации персонала
- Разработка стратегии развития
- Договорная работа
- Оценка персонала
- Внутренний подбор персонала
- Вторичная адаптация персонала
- Подбор топ-менеджеров
- Адаптация персонала
- HR-аналитика
- Источники поиска персонала
- Массовый подбор персонала
- Онбординг
Бренд Zetter — ТОП №1 в нише «Товары для уборки».
Наша миссия — сделать Zetter частью каждого дома и семьи. Мы создаем современные, удобные и комфортные изделия и обеспечиваем качество, которое радует наших клиентов на протяжении длительного времени.
С момента своего основания наш бренд считает себя надежным партнером и приверженцем передовых подходов в своем сегменте. Мы активно развиваемся и добиваемся успеха, благодаря четкой стратегии, стремлению к постоянному совершенствованию и повышению популярности среди наших студентов.
Более четырех лет мы создаем продукты, которые становятся эталоном в отрасли и пользуются доверием как в России, так и в отношении ее интересов.
Мы ищем творческого и преактивного HR-специалиста, который поможет нам находить лучших кандидатов и развивать команду.
Если ты любишь работать с людьми, умеешь находить подход к разным специалистам и готов выстраивать систему обучения — тебе к нам!
Тебе предстоит:
- Закрывать ключевые (и сложные!) вакансии – до 5 позиций одновременно, включая управленческие позиции.
- Проводить адаптацию так, чтобы новые сотрудники вливались в команду быстро и без стресса.
- Создавать систему обучения – нам нужны продуманные программы под стратегию компании.
- Организовывать обучение – от индивидуальных планов до масштабных групповых программ.
- Развивать СДО (TeachBase) – наполнять платформу контентом и делать обучение удобным.
Мы ждем, что у тебя есть:
- Опыт в HR от 3 лет – знаешь процессы изнутри и умеешь решать нестандартные задачи.
- Подбор топ-уровня – закрывал(а) руководящие позиции и сложные экспертные роли.
- Опыт в обучении и развитии – не просто организовывал(а) тренинги, а выстраивал(а) систему.
- Суперорганизованность – управляешь проектами, дедлайнами и приоритетами без паники.
- Работа с AI и нейросетями – используешь современные инструменты для автоматизации подбора и обучения.
- Чувство HR-трендов – следишь за тем, что работает в мире, и внедряешь лучшее.
Мы предлагаем идеальные условия работы:
- чёткая стратегия (мы знаем, куда идём);
- возможности профессионального и карьерного роста;
- дружная команда экспертов;
- оплачиваемое обучение;
- насыщенная корпоративная жизнь;
- комфортные условия работы: офис в шаговой доступности от метро Технопарк (3 минуты пешком);
- официальное трудоустройство: белая заработная плата, соблюдение ТК
- гибкое начало рабочего дня;
- мини-кафе в офисе: кофе, чай, молоко, сладости, фрукты;
- ДМС по окончании испытательного срока;
- оплачиваемая парковка в шаговой доступности от офиса;
- 1 день удалённой работы в неделю (по окончании испытательного срока).
Присоединяйтесь к команде Zetter, где идеи становятся реальностью!