Обязанности:
- Правовая оценка и анализ ЛНА (ПВТР, должностные инструкции, положения, регламенты, правила и т.п.) на соответствие законодательству РФ.
- Юридическая поддержка кадровой службы – помощь в разрешении спорных ситуаций, нетиповых кейсов, консультации и т.п.
- Разработка проектов кадровых документов, в том числе типовых/нетиповых форм, актуализация форм документов с учетом судебной практики и изменений законодательства РФ.
- Осуществление мониторинга изменений действующего законодательства РФ, а также анализ и обобщение практики применения и толкования действующего законодательства РФ по трудовому праву.
- Контроль соблюдения компаниями внутренних, а также законодательных требований в области трудового права.
- Участие в судебных разбирательствах по трудовым спорам.
- Прохождение проверок контролирующих органов в области трудового права (ГИТ, Прокуратура).
- Подготовка правовых заключений, а также выполнение иных поручений руководителя в области трудового права.
- Высшее юридическое образование;
- Опыт работы юристом в аналогичной должности (с аналогичным функционалом) от 1 до 3-х лет;
- Знание ГК РФ, ТК РФ, судебной практики по трудовым спорам;
- Будет преимуществом опыт разрешения трудовых споров в судах;
- Юридическая грамотность в изложении своей профессиональной позиции, составлении процессуальных документов;
- Ответственность, внимательность к деталям.
- Коммуникабельность, стрессоустойчивость.
- Способность быстро реагировать на изменение ситуации.
- Умение работать с большим объёмом информации.
- Нацеленность на качество работы и практический результат.
- Оформление по трудовому договору.
- «Белая» заработная плата.
- Испытательный срок 3 месяца.
- Работа в офисе работодателя по графику 5/2, рабочий день с 10:00 до 19:00.
- Удобное расположение офиса в пешей доступности от метро.