Менеджер продукта

Университет 2035 в поиске кандидата на роль Менеджера продукта в Центр компетенций по БАС.

Сейчас активно идет процесс создания цифрового реестра кадров БАС.

Основные задачи реестра:

Сформировать сбалансированный, быстро адаптирующийся рынок труда, способный гибко реагировать на технологические вызовы и обеспечивать национальный технологический суверенитет в секторе беспилотных авиационных систем.

Создать единое цифровое пространство, в котором сведения о компетенциях специалистов, кадровых потребностях и технологических новинках непрерывно консолидируются и остаются актуальными, формируя открытый и достоверный рынок труда БАС.

Что предстоит делать:

• Генерировать и проверять гипотезы проблем и решений для того, чтобы улучшить пользовательский опыт;
• Реализация и развитие новых сервисов;
• Участие в формирование стратегии развития продукта;
• Формирование и приоритезация продуктового бэклога совместно с командой;
• Формирование дорожной карты на основе бэклога;
• Реализация продуктовой стратегии через discovery & delivery процессы;

В рамках Discovery:

• Исследование проблем пользователей и сбор требований требований совместно с бизнес аналитиками;
• Описание задач для развития системы;

В рамках Delivery:

• Постановка задач разработчикам;
• Контроль выполнения;
• Приемка задач;
• Выявление потребностей пользователей, сбор требований к продукту и инструментам;
• Формулирование целей, контроль и ответственность за их достижение;
• Разработка продуктовой стратегии, приоритезация требований;
• Проведение кастдев клиентов и внутренних заказчиков.

Что мы ждём от кандидата:

• Опыт в разработке и управлении цифровыми продуктами, связанными с автоматизацией, ИИ или аналитикой данных (предпочтительно в HR-tech или образовательных продуктах);
• Опыт создания продуктов для B2B и B2G;
• Навыки стратегического планирования, приоритезации задач при ограниченных сроках и ресурсах;
• Навыки управления ожиданиями стейкхолдеров, взаимодействие с техническими командами;
• Умение работать на стыке технологий и HR, а также навыки работы с большими массивами данных разного формата;
• Опыт создания и развития ключевых метрик;
• Опыт в многостороннем взаимодействии с экосистемой (компании, госструктуры, специалисты, образовательные центры);
• Умение демонстрировать функциональные возможности платформы, прототипирование пользовательских интерфейсов;

• Опыт создания и реализации продуктовой стратегии;
• Базовые знания в области UX/UI и понимание пользовательского опыта в маркетплейсах (в том числе в образовательной и кадровой отраслях);
• Умение принимать ответственность за создание продукта;
• Самостоятельность и внимание к деталям;
• Системность и логика;
• Опыт работы с большим объемом данных, умение не только работать с данными самостоятельно, но и формулировать задачи для аналитиков;
• Опыт работы с продуктовыми исследователями и продуктовыми дизайнерами;
• Умение писать требования, описывать user story map, управлять объемом работ и сроками;
• Общее понимание архитектуры веб-сервисов, понимание принципов работы frontend, backend, баз данных;
• Лидерские качества для управления командой и обеспечения выполнения целей.

Будет плюсом:

• Высшее образование в области IT, бизнеса, маркетинга или смежных областях;
• Сертификации в области управления продуктом или проектами (например, Certified Scrum Product Owner (CSPO), Pragmatic Marketing);
• Знание рынка БАС и потребностей целевых;
• Понимание тенденций цифровизации в образовании;
• Знание современных HR-процессов (функции планирования, развития, обучения персонала).

Условия:

• Аккредитованная IT-компания;
• Конкурентная белая заработная плата;
• ДМС после испытательного срока;
• Комфортный офис в центре Москвы (м. Краснопресненская);
• Возможность принять участие в масштабных федеральных проектах.