Успейте оставить отклик до 10-го июня для собеседования с руководителем!
HR Агентство Полины Белик - партнер по росту и масштабированию компаний разных ниш деятельности: строительство, консалтинг, дистрибуция, общепит и другие.
Наша команда помогает выстроить компанию через структуру и построение сильной команды - подбираем сотрудников бэк-офиса (отдел бухгалтерии, офис менеджер, бизнес ассистент, отдел маркетинга, управляющий состав), а так же узких специалистов.
Наши ценности: честность, любовь к людям и труду, экспертность и структура.
В связи с активным ростом агентства и увеличением количества проектов, мы ищем в команду Ресечера / Помощника HR-специалиста с потенциальным ростом до Hr - менеджера.
Чем предстоит заниматься:
-
Размещение вакансий на поисковых площадках: Hh, Авито, ТГ чаты и другие;
-
Разбор откликов и проведение телефонных интервью с кандидатами;
-
Ручной подбор резюме на Hh и приглашение на вакансии;
-
Ведение базы данных кандидатов в CRM;
-
Работа в программе Хантфлоу и Google Excel.
Это гибкий формат занятости с загрузкой 15 - 20 часов в неделю.
Что необходимо в Вас:
-
Опыт работы в рекрутинге или HR (желателен, но необязателен - готовы рассматривать начинающих специалистов с большим желанием учиться);
-
Хорошо работающие телефон, мессенджеры и компьютер/ноутбук;
-
Любить общаться и любить людей;
-
Вовлеченность в работу - очень важный фактор!
-
Структурность, дисциплина и эмпатия - ваши ведущие качества.
Условия работы:
-
Ежемесячный доход: 25 000 — 30 000 рублей на руки (в зависимости от результатов собеседования и объема задач);
-
Возможно повышение зарплаты с увеличением количества задач и результативности;
-
Формат работы: удаленный, с возможными очными встречами для обсуждения текущих вопросов;
-
График работы: с 10.00 до 19.00 пн-пт (по МСК времени) - в это время важно быть на связи для оперативного решения задач;
-
Четкие и понятные задачи для выполнения;
-
Возможность вырасти до HR-специалиста;
-
Интересные проекты компании — заказчики из разных сфер бизнеса и направлений;
-
Выстроенная система вашей адаптации;
-
Обучение внутри компании для повышения квалификации и развития мышления;
-
Поддержка руководителя на любом этапе вашей работы;
-
Адекватный доброжелательный стабильный руководитель и здоровая атмосфера в коллективе;
-
Свобода для идей и их быстрая реализация — мы с удовольствием внедрим Ваши инициативы.
-
Корпоративная культура — отмечаем вместе праздники и значимые для компании события, а также собираемся на мероприятиях наших партнеров.
Оставляйте отклик до 10-го июня для личного собеседования! :)