
НЗМУ
Главный специалист по техническому документообороту в г. Находка
- Делопроизводство
- Архивирование документов
- Обращение с технической документацией
- Деловая переписка
- Английский язык
- Английский — B1 — Средний
-
Регистрация в реестре и распределение на рассмотрение входящей проектной корреспонденции в соответствии с утвержденной матрицей согласования; проверка оформления.
-
Проверка оформления исходящей корреспонденции на соответствие требованиям внутренних процедур и процедур Подрядчика.
-
Проверка оформления, регистрация в СУИД, распределение на рассмотрение технической документации Подрядчика: комплекты рабочей документации, проектной документации, документации поставщиков и иной проектной технической документации.
-
Оформление исходящих трансмитталов с технической документацией в адрес Подрядчика.
-
Работа с бумажными версиями документации: проверка оформления, соответствие электронной и бумажной версий документов, передача на проверку в ответственные службы в соответствии с матрицами рассмотрения, архивация.
-
Консультации Подрядчика по порядку организации технического документооборота, по работе в СУИД Заказчика.
-
Участие в совещаниях по техническому документообороту между Заказчиком и Подрядчиком.
-
Высшее образование.
-
Опыт работы в производственных компаниях на строительных проектах с технической документацией от 3 лет.
-
Знание основ делопроизводства, опыт работы с системой электронного документооборота в крупных организациях.
-
Умение организовать документацию в подразделении.
-
Знания основных нормативных требований, ГОСТ РФ в части оформления технической документацией.
-
Навыки управления рабочей, проектной и иной технической документацией.
-
Английский язык - Intermediate, для взаимодействия с иностранными подрядчиками
-
Место работы - г. Находка (Приморский край), офис на берегу моря.
-
График работы: Пн - Пт с 9:00 до 18:00.
-
Оформление согласно ТК РФ: оплата больничных и отпусков (36 дней).
-
Добровольное медицинское страхование сотрудника и детей (включая стоматологию).
-
Частичная компенсация абонемента в спортзал.
-
Возможность проходить обучение и повышать квалификацию за счёт компании.
-
Расширенный релокационный пакет для сотрудника и членов семьи: компенсация аренды жилья, оплата проезда к месту работы и провоза багажа, выплата «подъёмных» и др.