Обязанности:
- Поиск и подбор линейного персонала, закрытия вакансий разного уровня;
- Работа с откликами/звонками;
- Размещение вакансий;
- Проведение телефонных и очных интервью с кандидатами;
- Организация интервью с руководителями подразделений;
- Сбор рекомендаций по кандидатам;
- Контроль прохождения стажировки кандидатами;
- Контроль адаптации новых сотрудников;
- Ведение отчетности по рекрутингу;
- Участие в проектах HR отдела
Требования:
- Опыт работы в рекрутинге;
- Огромное желание развиваться в этом направлении;
- Многозадачность, стрессоустойчивость, коммуникабельность.
Условия:
- График: 6/1, с пн-пт 09.00-18.00 (суббота с 09.00 до 13.00)
- Стаф питание
- Официальное трудоустройство
- Своевременная заработная плата.