ЮСстрой-20
Менеджер проекта (строительство)
- Строительство
- Деловая переписка
- Работа с большим объемом информации
- Документооборот
- Административная поддержка руководителя
- Протоколирование
- Контроль исполнения решений
- Строительное делопроизводство
- Организация встреч
- Внутренние коммуникации
- Инженерные системы
- Отопление
- Вентиляция и кондиционирование
- Водоснабжение и канализация
Компания “ЮСстрой-20” — это надежная и передовая строительная компания, занимающаяся монтажом внутренних инженерных сетей. Мы обладаем более, чем 25-летним опытом работы на рынке строительства, что позволяет нам не только стабильно стоять на ногах, но и активно развиваться.
Наши заказчики: ФСК, Инград, Sezar Group, AFI Development, Capital Group, МИЦ, Level Group, ГК Абсолют.
Наши генеральные подрядчики: Svargo Group, АСК-Азимут, 1 ДСК, Домстрой, МСУ-1, CК Наследие, АтомСтройрезерв, и др.
За время нашей деятельности успешно сдали 183 объекта, в том числе 104 жилых комплекса, 29 административных зданий. А также детские сады, школы, ТЦ, гостиницы и БЦ.
Вакансия открыта в связи с увеличением объёма работ. Обратите внимание, что рабочее место на объекте строительства.
Обязанности:
-
Взаимодействие с участниками проекта и координация коммуникаций внутри команды. Обеспечение эффективной работы и взаимодействия команды на всех этапах реализации проекта.
-
Взаимодействие с заказчиком, подрядчиками и проектировщиками в рамках реализации проектных решений и строительства объекта.
-
Ведение деловой переписки со всеми контрагентами и участниками строительства.
-
Контроль соблюдения графиков производства СМР. Контроль сроков устранения предписаний государственных надзорных органов.
-
Своевременное информирование руководителя проекта о нарушениях.
Контроль выполнения договорных обязательств контрагентами. Организация согласования первичной документации. Контроль своевременной оплаты по договорам.
- Желательно высшее\средне-специальное строительное образование;
- Грамотная устная и письменная речь;
- Навыки и желание работать в режиме многозадачности, организованность, умение расставлять приоритеты, контроль исполнения производственных задач.
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, ежегодный оплачиваемый отпуск, больничные, ежегодная индексация заработной платы;
- Своевременная выплата заработной платы дважды в месяц;
- Комфортные условия труда, оборудованный всем необходимым штаб.