«Нанософт разработка» – аккредитованная ИТ - компания.
Разработчик программного обеспечения для проектирования.
С 2008 года мы разрабатываем Платформу nanoCAD – инструмент для проектирования и моделирования объектов. На данный момент более 1,5 млн пользователей выстраивают инженерную экосистему на базе нашей платформы.
Мы приглашаем на вакансию "Специалист отдела логистики".
Чем предстоит заниматься:
- Работа с 1С: выставление счетов, УПД, актов по установленной нормативной форме, подписание документов по ЭДО.
- Формирование отчетности по запросу руководителя.
- Взаимодействие с представителями дилерской сети.
- Взаимодействие со смежными подразделениями компании (финансовый отдел, юридический отдел, отдел продаж).
- Контроль дебиторской задолженности.
- Проверка корректности отгрузок (лицензий).
- Соблюдение политики системы лицензирования.
Что мы ждём от кандидата:
- Опыт работы в смежном направлении от полугода приветствуется.
- Навыки ведения переговоров, коммуникабельность.
- Уверенный пользователь ПК (Word, Excel).
- Желателен опыт работы в 1С: Торговля.
- Аккуратность и умение работать с большим количеством информации в режиме многозадачности, стрессоустойчивость.
Мы предлагаем:
- Работа в аккредитованной ИТ-компании.
- Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, «белая» зарплата + дополнительные 4 дня "day off" в год.
- Расширенный ДМС РЕСО со стоматологией и вызовом врача на дом после трёх месяцев работы.
- График работы: 5/2, гибкое начало дня с 8:00 до 11:00
Формат работы: офис full-time. - Офис: офисный парк Комсити, (5-7 минут от м. Румянцево)
У нас есть всё для комфортной работы: кухня, кофейня, зоны отдыха. - Расширенный ДМС РЕСО со стоматологией и вызовом врача на дом после трёх месяцев работы.
- Заботимся о сотрудниках: проводим выездные корпоративы и вечеринки в офисе, дарим подарки на праздники, запускаем спортивные программы, играем в волейбол и футбол по четвергам, отмечаем дни рождения, дарим мерч и многое другое.
- Возможность принимать решения, настраивать процессы и предлагать идеи, которые будут услышаны и реализованы.
Этапы собеседования:
- Первичное интервью с рекрутером.
- Собеседование с руководителем подразделения
До встречи на интервью :)