Обязанности:
- Организация кадрового документооборота согласно требованиям ТК РФ.
- Подготовка приказов, трудовых договоров, соглашений и прочих документов, связанных с персоналом.
- Обеспечение своевременного оформления отпусков, командировок, сверок табеля.
- Контроль соблюдения сроков предоставления обязательных отчетов в государственные органы.
- Участие в организации корпоративных мероприятий и тренингов.
Требования:
- Высшее образование.
- Опыт ведения кадрового делопроизводства или желание обучаться.
- Грамотность письменной речи, ответственность, внимательность к деталям.
- Способность быстро адаптироваться к изменениям в законодательстве и процедурах.
Условия работы:
- Стабильная заработная плата (оклад 50 т.р. + премии).
- Удобный график работы в режиме 5/2 (сб.-вс., гос. праздники выходные), с 08:30 до 17:00.
- Наставничество.
- Обучение прямо на рабочем месте.
- Возможность профессионального роста и развития внутри компании.
- Развитая корпоративная культура.