ИТ B2C - самая крупная экосистема в Сбере. Нас более 8000 человек в 18 городах России. Мы занимаемся разработкой и развитием розничных решений, помогая сделать сервисы Банка доступнее, безопаснее и удобнее
Ищем Team Lead в команду развития сервисов обеспечивающих регуляторные требования 229 Федерального закона, а также модернизации автоматизированной системы ведения и обработки исполнительных документов.
Цель проекта – осуществить развитие сервисов, а также технологическую трансформацию существующих сервисов на базе платформы Сбербанка ( ППРБ)
Описание команды
На проекте работает кросс-функциональная agile-команда (change) – владелец продукта, системные аналитики, Java-разработчики, тестировщики.
Обязанности
- разработка архитектурных и технологических решений (solution)
- принятие решений по стеку, ревью архитектуры, баланс между "идеально" и "достаточно"
- разработка Core функционала, решение сложных проблем/инцидентов
- контроль соблюдения стандартов (через ревью, статический анализ, тесты)
- управление командой разработки (8-12 человек), распределение задач, контроль качества кода и архитектуры.
- участие в проектировании системы, выбор технологий, оптимизация производительности и надежности
- развитие команды, code review, обучение best practices, подбор, onboarding и развитие разработчиков.
Требования
- высшее техническое образование, опыт управления командой от 1 года
- знание Java на уровне Senior, опыт промышленной разработки от 5-ти лет
- опыт реализации промышленных проектов, разработки и внедрения программного обеспечения не менее 3-х лет
- уверенное знание Java Core, Spring Framework, опыт работы с Java 8 и выше, знание SQL, опыт работы с Postgres или Oracle
- понимание архитектуры приложений и когда какую лучше использовать
- опыт работы с Agile-командами, с брокерами сообщений Kafka и JMS, знакомство с технологиями OpenShift/k8s
- навыки работы с генеративными AI-моделями; опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом.
Условия
- команда профессионалов, готовых поддержать ваши инициативы
- комфортный современный офис - м. Кутузовская
- ежегодный пересмотр зарплаты, годовой бонус
- корпоративный спортзал и зоны отдыха
- более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
- расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
- бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
- вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
- корпоративная пенсионная программа.