Аналитик данных

АТОН - старейшая инвестиционная компания России.
Пройдя более чем 30-летний путь, инвестиционная группа неоднократно менялась и адаптировалась к новым условиям. Мы движимы амбициями и стремлением к профессиональному развитию. Нас объединяют общие ценности, мы создаем продукты и решения, уникальные для российского рынка.

В связи с развитием бизнеса мы ищем Аналитика в Департамент бизнес-анализа и управленческой отчетности (MIS). Данный департамент занимается стратегией, участвует в подготовке данных и регулирует процесс выполнения ключевых показателей бизнеса, также занимается развитием хранилища данных.

Аналитик будет работать над следующими задачами:

• Сбор и структурирование информации о конкурентах (продукты, тарифы, сервисные модели, digital-инструменты, каналы продаж, kpi, мотивация)
• Подготовка регулярных обзоров конкурентной среды и выводов для принятия управленческих решений
• Участие в формировании предложений по развитию бизнес-модели на основе сравнительного анализа
• Ведение базы знаний по рынку и конкурентам

Что мы ждём от кандидата:

• Опыт работы на аналогичном участке в брокере от 3х лет
• Понимание брокерского рынка и инвестиционных продуктов
• Навыки работы с открытыми источниками, презентационными материалами, данными ЦБ и отраслевыми отчетами
• Умение системно анализировать и оформлять информацию в виде презентации

• Офис класса "А" в центре Москвы (м.Новокузнецкая);
• «Белая» заработная плата по результатам собеседования + премия;
• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
• График работы: пн-пт, 8-ми часовой рабочий день, возможность гибридного формата при успешном прохождении ИС;
• ДМС со стоматологией и страхование жизни;
• Оплачиваемое корпоративное обучение;
• Льготный фитнес, корпоративное кредитование;
• Возможность карьерного и профессионального роста.

Что ценят наши сотрудники:

• Мы вместе идём к общей цели, и каждый понимает свой вклад;
• В нашей компании дружеская семейная атмосфера, в которой всегда можно рассчитывать на взаимопомощь и поддержку;
• Поощряется инициатива и предпринимательский подход;
• Нет бюрократии, зато есть плоская структура и открытые двери к руководству;
• Здесь работают не на процесс, а на результат;
• Наша компания постоянно развивается, и это открывает много нетривиальных задач и возможностей для роста;
• «Главный актив – это люди»: премиальный соцпакет, возможность удаленной работы, поездки командами и обучение за счет компании.