Центральный банк Российской Федерации (Банк России)

Главный эксперт отдела международного сотрудничества

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет

Вакансия в динамично развивающемся департаменте национальной платежной системы приглашает специалистов, готовых участвовать в ключевых инициативах по обеспечению стабильности и развитию платежного рынка России. Банк России активно работает над совершенствованием процессов и внедрением новых технологий, таких как система быстрых платежей и карта «Мир», что открывает широкие возможности для карьерного роста и профессионального развития. Мы ищем профессионалов, которые будут способствовать укреплению конкуренции, повышению финансовой доступности и улучшению качества платежных услуг.

Обязанности:

  • осуществление взаимодействия с международными организациями и их комитетами, центральными (национальными) банками зарубежных стран, интеграционными объединениями, иностранными министерствами и ведомствами/ их представительствами организация взаимодействия с федеральными органами исполнительной власти по вопросам международного сотрудничества по вопросам в платежной сфере;
  • изучение международного опыта развития платежных систем и технологий;
  • подготовка аналитических записок по документам стандарта устанавливающих органов и зарубежных центральных банков.

Требования:

  • оконченное высшее образование (МО, МЭО, Юриспруденция, финансы и кредит);
  • предпочтительные вузы МГУ, МГИМО, РУДН, ВАВТ, РАНХиГС;
  • опыт работы по специальности 5 лет (в Банке России, МИД России, кредитной
  • организации или МПС)
  • опыт деловой переписки с зарубежными контрагентами, федеральными органами исполнительной власти;
  • знание дипломатического протокола;
  • навыки составления и экспертизы договоров, международных соглашений, меморандумов;
  • свободное владение английским и испанским языками;
  • сертификаты, подтверждающий знание иностранных языков (желательно).
Условия:
  • получение уникального опыта в мегарегуляторе;

  • возможности профессионального и карьерного развития;

  • привлекательная система мотивации;

  • широкий социальный пакет;

  • корпоративное обучение;

  • удобное расположение офиса.