R&D Group
Менеджер по персоналу
- Подбор персонала
- Обучение персонала
- Мотивация сотрудников
- Управление конфликтами
- Хранение документов
- Разработка долгосрочной системы мотивации
- Договорная работа
- Разработка должностных инструкций
- Тестирование профессиональных компетенций
- 1С: Зарплата и управление персоналом
- Трудовой кодекс РФ
- Адаптация персонала
- Аттестация персонала
- Кадровое планирование
- Планирование численности персонала
Обязанности
- Контролирует выполнение приказов, распоряжений и поручений;
- Обеспечивает доведение до сведения работников вверенного подразделения и исполнение ими распоряжений и приказов руководства Компании и локальных нормативных актов компании;
-
Ведет учет личного состава в компании; оформляет приказы по кадровому делопроизводству, оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством; формирует и ведет личные дела работников; заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки; оформляет трудовые договоры (контракты)/ доп.соглашения;
-
Осуществление контроля и учета табеля учета рабочего времени;
-
Подготавливает документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив;
-
Взаимодействует с контролирующими органами (сдача отчетности), участвует в проверках надзорных органов;
-
Консультирует руководителей разных уровней по вопросам соблюдения трудового законодательства.
-
Контролирует разработку и оформление должностных и рабочих инструкций;
-
Принимает участие в разрешении трудовых споров и конфликтов;
-
Разработка и утверждение локальных нормативных актов и доведение до персонала;
- Обучение персонала;
- Ведение воинского учета;
- Подбор персонала;
- Высшее образование в области управления персоналом/ психологии/ или среднее профессиональное (педагогическое).
- Стаж: от 3-х лет в сфере управления персоналом;
- Трудовое законодательство РФ;
- Знание кадрового делопроизводства;
- Навыки организации подбора персонала, опыт проведения собеседований и оценки кандидатов;
- Воинский учет;
- оформление по ТК РФ;
- график работы: пятидневная рабочая неделя с 9:30 до 18:00;
- своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
- чай/ кофе в неограниченном доступе;
- ДМС после 6 месяцев работы
-
Деятельность ООО "РД Групп"
Компания "РД Групп" образована в 2011 году группой инженеров, которые более 20 лет посвятили разработкам электронных систем контроля для транспорта.
Клиенты компании - преимущественно крупный бизнес, в частности "ГАЗ", ПАО "КАМАЗ", ПО "ЕЛАЗ" и многие другие