Positive Technologies

Руководитель группы разработки PT ISIM

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • Более 6 лет

Кто мы

Positive Technologies — вендор продуктов и услуг в области кибербезопасности. Более 20 лет наша основная задача — предотвращать хакерские атаки до того, как они причинят неприемлемый ущерб бизнесу и целым отраслям экономики. Наши технологии используют около 4000 организаций по всему миру.

Чем предстоит заниматься:

PT ISIM - ведущий продукт для обеспечения безопасности промышленных инфраструктур от Positive Technologies. Основой задачей продукта является анализ копии сетевого трафика для обнаружения атак злоумышленников или аномалий технологического процесса, а также инвентаризации и классификации хостов, ведущих активности в сети. Продукт активно развивается, добавляем новые функции и растем в сторону производительности и новых Solution-архитектур, доступных заказчикам для проектирования.

Наш стек

  • Обработка трафика: С++, собственные DSL на LLVM
  • Backend: Python (мигрируем в C#), .NET 8
  • Storage: PostgreSQL, Clickhouse
  • Frontend: Angular, Mosaic, AG Grid, Jointjs

В обязанности входит:

  • Управление командой разработчиков С++ (до 10 человек). Организация процессов внутри команды. Найм и развитие разработчиков.
  • Поставка фич в продукт в соответствии с продуктовым беклогом. Как силами своей команды, так и совместно с командами Backend, Frontend, Experts
  • Участие в проектировании архитектуры продукта.
  • Написание кода (20% времени).
    ​​​

Наши ожидания:

  • Опыт в разработке серверных С++ приложений от 5 лет
  • Уверенное знание SQL любой реляционной БД
  • Базовые знания сетей и администрирования ОС Linux/Windows

    Будет плюсом
  • Опыт разработки систем анализа сетевого трафика
  • Опыт разработки DSL поверх C++
  • Опыт управления командой разработки и организации поддержки Production решения.

Что мы предлагаем

  • Условия для постоянного развития: внешние и внутренние образовательные программы, митапы, научпоп-лекции, экспертное обучение, обучение для руководителей и не только
  • Гибкий подход к отдыху: 28 календарных дней отпуска, доплату отпускных до полного оклада и 10 day off в год
  • Заботу о здоровье: ДМС с первой недели работы, включая стоматологию, ежегодный чекап
  • Компенсацию до 50% расходов на занятия спортом и английским языком в рамках ежегодного бюджета
  • Работу в аккредитованной ИТ-компании и возможность использования льгот Министерства цифрового развития