Bayer

Агроном-семеновод

Не указана
  • Ставрополь
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Навыки продаж
  • Организация мероприятий
  • Развитие продаж
  • Водительское удостоверение категории B
  • Проведение презентаций
  • Ориентация на результат
  • Ведение переговоров
  • Работа с дебиторской задолженностью

В Bayer мы смотрим в будущее и наше предназначение – борьба с самыми трудными вызовами и создание мира, в котором наша цель, мир без болезней и голода, не будет казаться мечтой, а станет вполне осуществимой реальностью. Нами движет энергия, любопытство и преданность делу. Мы непрерывно учимся, извлекая уроки из всего, что нас окружает. Мы расширяем границы мышления и совершенствуемся, чтобы по-новому взглянуть на вещи, которые считались невозможными. Есть множество причин, почему нас выбирают, и, если вы действительно хотите, чтобы ваш профессиональный путь был разносторонним и осмысленным, если ваша мечта – стать частью яркого и многогранного сообщества, если вы горите желанием сделать что‑либо действительно значимое, сделайте правильный выбор.

Позиция: Агроном-семеновод

Дивизион: Crop Since

Обязанности:

  • Участвовать в выборе надлежащих участков гибридизации в ЮФО совместно с подрядчиком;
  • Контролировать и осуществлять агрономическую поддержку на этапе полевого производства семян;
  • Контролировать этап уборки урожая и процессы заводского производства включая сертификацию готовой продукции;
  • Предоставлять отчеты в запрашиваемых формах на всех этапах производства;
  • Работать с уполномоченными государственными лабораториями на территории, по вопросам сертификации и проведения необходимых мероприятий.

Для нас важно:

  • Высшее образование (агрономическое);
  • Опыт работы агрономом не менее 3-х лет;
  • Опыт работы в области гибридного семеноводства приветствуется;
  • Умение работать в команде, соблюдать корпоративные процессы и разделять ценности компании;
  • Уверенный пользователь ПК;
  • Наличие водительского удостоверения.

Мы предлагаем:

  • Интересную работу в стабильной международной компании;
  • Стабильную заработную плату;
  • ДМС;
  • Корпоративный автомобиль, ноутбук, корпоративную мобильную связь;
  • 35 дней оплачиваемого отпуска;
  • Программы обучения и развития сотрудников.