- Поиск и подбор персонала в фирменные магазины торговой сети, склады и офис;
- взаимодействие с руководителями структурных подразделений: согласование требований к специалистам, представление кандидатов на рассмотрение.
- размещение объявлений об открытых вакансиях на job-сайтах и в СМИ;
- скрининг резюме кандидатов;
- проведение первичного телефонного интервью;
- координирование всех этапов собеседований с кандидатами, ;
- анкетирование, проверка на соответствие квалификации предоставленных документов;
- сопровождение кандидатов до момента выхода на работу и в период адаптации;
- формирование кадрового резерва компании;
- контроль выхода новых сотрудников на работу в согласованные сроки;
- регулярный мониторинг рынка труда, ведение отчетности по результатам мониторинга;
- ведение отчётности по подбору.
- высшее либо среднее специальное образование;
- умение самостоятельно определять методы и инструменты поиска и привлечения соискателей на конкретную вакансию;
- развитые коммуникативные навыки, инициативность, желание развиваться в профессиональной сфере;
- опыт работы в подборе персонала от 1 года;
- умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость.
- грамотная устная и письменная речь.
Условия:
- достойная и своевременная оплату труда (обсуждается на собеседовании);
- полная занятость (график работы 8.30-17.30, в пятницу сокращенный рабочий день до 16.15);
- офис в центре города, в шаговой доступности от ст.м. Пролетарская;
- бесплатная автомобильная парковка;
- бесплатная медицинская страховка работникам;
- материальная помощь к отпуску;
- ежегодные тимбилдинги и корпоративные вечера;
- денежные выплаты к праздничным датам;
- новогодние подарки для детей;
- билеты на различные мероприятия, экскурсии по РБ;
- санаторно-курортное оздоровление по специальным ценам для сотрудников и их детей.
Благодарим всех соискателей, оставивших отклик на вакансию. Мы внимательно ознакомимся с Вашим резюме и свяжемся с Вами в ближайшее время!
ВАКАНСИЯ ЯВЛЯЕТСЯ ПЕРСПЕКТИВНОЙ