Евразийская Алкогольная Группа

Младший менеджер по работе с ключевыми клиентами (JKAM)

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Планирование продаж
  • Контроль дебиторской задолженности
  • Проведение промо акций
  • Работа с ключевыми клиентами
  • Федеральные сети

Мы, АО "Евразийская алкогольная группа", – крупнейший производитель алкогольной продукции в России с 1996 года, признанный лидер отрасли и надёжный работодатель.

На протяжении 25-летней истории компания ЕАГ значительно расширила алкогольный рынок России новыми категориями напитков, непрерывно внедряя инновации в производственный процесс и собирая команду из экспертов высокого уровня.

В свою большую и дружную команду мы ищем Младшего менеджера , который сможет вырасти в команде до самостоятельного менеджера.

Что необходимо делать:

  • Выстраивать партнерские отношения с ключевыми клиентами компании;
  • Поддерживать менеджеров по работе с ключевыми клиентами;
  • Участвовать в переговорном процессе;
  • Работать с ассортиментной матрицей;
  • Согласовывать трейд-маркетинговые активности;
  • Контролировать исполнение контрактных обязательств;
  • Первичная обработка заказов;
  • Работать с закрывающими документами;
  • Осуществлять контроль дебиторской задолженности;
  • Вести текущую отчетность;
  • Контролировать представленность в сетях;
  • Аналитика, планирование;
  • Взаимодействовать со смежными подразделениями компании (склад, логистика, бухгалтерия, клиентский сервис, маркетинг).
Что мы хотим видеть:
  • Опыт работы в аналогичной должности не менее 2-ух лет;
  • Высшее образование;
  • Грамотная устная и письменная речь;
  • Знание специфики работы с федеральными сетями (Ашан, Лента, Глобус, Метро)
  • Опыт ведения документооборота;
  • Умение работать с большим объемом информации;
  • Продвинутый пользователь ПК: MS Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook), 1C Предприятие, EDI.

Что вы получите, присоединившись к нам:

  • Возможности для самореализации, профессионального и карьерного роста​
  • Современную систему менеджмента, где руководители поддерживают своих сотрудников
  • Достойную оплату труда + стимулирующие и мотивационные выплаты (ежемесячные бонусы)
  • Современный офис в бизнес-центре класса «А» — с панорамными окнами, уютной кухней с завтраками, ароматным кофе и вкусным чаем.
  • Работу в крупной развивающейся компании с современной корпоративной культурой (фруктовые дни, праздники, конкурсы, тимбилдинги, интеллектуальные игры для сотрудников)
  • Корпоративную мобильную связь и корпоративные скидки сотрудникам компании
  • Стабильность и полное соблюдение ТК РФ, полностью официальную заработную плату.
  • Позитивную атмосферу в течение рабочего дня, наши сотрудники ходят на работу с удовольствием!