Рехтин-Мавлонова Татьяна Анатольевна

Заведующая/заведующий сетью аптек

От 80 000 RUR
  • Томск
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Организаторские навыки
  • Руководство коллективом
  • Обучение персонала
  • Управление затратами
  • Стратегическое планирование
  • Управление сотрудниками в регионах
  • Стратегическое мышление
  • Планирование численности персонала
  • Планирование затрат
  • Система мотивации персонала
  • Отбор персонала
  • Поиск персонала
  • Управление бюджетом
  • Стратегический менеджмент
  • Мотивация сотрудников
  • Стратегия управления рисками
  • Управление активами

Сеть аптек стабильная розничная компания, 5 + лет на рынке, развиваемся и ищем сильного управленца в команду.

Кого мы ищем:

Профессионального и энергичного руководителя, способного взять на себя управление 3 аптеками и обеспечить их рост, прибыльность и стабильную работу. Вы умеете сочетать стратегическое мышление с вниманием к деталям? Любите управлять командами и цифрами? Тогда вам к нам.

⚙️ Задачи:

  • Обеспечение эффективной работы всех аптек сети.

  • Управление товарооборотом, маржинальностью и прибыльностью.

  • Контроль соблюдения фармрегламентов, стандартов сервиса и санитарии.

  • Управление заведующими аптек, подбор и адаптация персонала.

  • Анализ ключевых показателей, отчетность, управление бюджетом.

  • Снижение потерь, просрочек, штрафов.

  • Участие в открытии новых точек и развитии существующих.

✅ Требования:

  • Опыт управления аптечной сетью или розничной сетью от 3 лет.

  • Уверенные навыки в управлении персоналом, товарооборотом, отчетностью.

  • Знание фармацевтического регулирования, документооборота, проверочных процедур.

  • Умение вести аналитику, внедрять KPI.

  • Лидерские качества, стрессоустойчивость, ориентация на результат.

Условия и мотивация:

  • Вознаграждение: Оклад + Бонус от прибыли сети аптек и личных продаж.

  • Есть дополнительные премии за выполнение ключевых показателей.

  • Обучение, участие в развитии компании, возможности роста.

  • График: 5/2, выезды по точкам, работа в офисе и «в полях». Работа за первым столом по необходимости.

Почему вам понравится с нами:

  1. Компактная сеть — быстрое принятие решений, влияние на результат.
  2. Прозрачная мотивация и поддержка собственника.
  3. Продукт социально важный, стабильный и нужный.
  4. Возможность расти вместе с компанией — до директора направления или запуска новых регионов.
Готовы к развитию?
Присылайте отклик — мы свяжемся с вами и расскажем больше!