ЗАВОД НАРТИС

Инженер- технолог ТПА (термопластавтомат)

Не указана
  • Череповец
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Организация производственной линии
  • Разработка технической документации
  • Управление производством
  • Составление технологических карт
  • Технологии машиностроения и приборостроения

Обязанности:

  • Разработка и оптимизация технологических процессов производства корпусов для счетчиков с использованием термопласт автоматов.
  • Настройка и запуск оборудования, контроль качества продукции.
  • Внедрение новых технологий и материалов для повышения эффективности производства.
  • Обеспечение соблюдения технологической документации и стандартов качества.
  • Взаимодействие с отделами инженерии, контроля качества и производства.

Требования:

  • Высшее техническое образование (технология, машиностроение, материаловедение или смежные области).
  • Опыт работы на должности технолога или инженера-технолога в области термопластичного литья или автоматизированного производства не менее 3 лет.
  • Знание принципов работы термопласт автоматов (например, инжекционных машин), умение их настройки и обслуживания.
  • Опыт работы с пресс-формами для изготовления корпусов или аналогичных изделий.
  • Знание свойств полимерных материалов, используемых в производстве корпусов для счетчиков.
  • Навыки чтения технической документации, чертежей и технологических карт.
  • Умение анализировать производственный процесс и внедрять улучшения.
  • Внимательность к деталям, ответственность, умение работать в команде.

Условия:

  • Оформление согласно ТК РФ (бессрочный трудовой договор с первого рабочего дня).
  • Заработная плата выплачивается два раза в месяц, перечисляется на Вашу банковскую карту.
  • Ежегодная индексация заработной платы.
  • Ежегодная премия.
  • Испытательный срок три месяца.
  • Добровольное медицинское страхование, начиная с 4 месяца работы ( включает обслуживание в коммерческих клиниках города и стоматологиях).
  • Ежедневная дотация на питание 250 рублей.
  • Компенсация отдыха детей в ДОЛ – раз в год 30 000 рублей).
  • Корпоративный транспорт до Завода и обратно.
  • Обеспечение спецодеждой (индивидуальный пошив), СИЗами за счет работодателя.
  • Материальная помощь в различных жизненных ситуациях (от 10 000 до 30 000 рублей).
  • Подарки детям на НГ.
  • Подарки сотрудникам на НГ.
  • Релокационный пакет.
  • Место работы г. Череповец.