Менеджер по работе с HR агрегаторами

Привет!

На связи сектор HR-маркетинга федеральной компании «Этажи». Мы создаем команду, которая сможет решать интересные задачи на раз-два. Думаем на годы вперёд, ставим большие цели и идём к ним.

Чай, печеньки и дружный молодой коллектив есть у всех. Мы не исключение. А еще гарантируем интересные проекты, новый просторный офис, обучение за счет компании и официальное трудоустройство. Работай среди лучших!

Что предлагаем:

• Работа в крупной федеральной компании, лидере рынка. Мы делаем крутые продукты и проекты, которые видят тысячи людей по всей стране и за её пределами.

• Развитие компетенций и своего портфолио в крайне актуальном и трендовом направлении HR агрегаторов и джоб-бордов, на стыке HR, маркетинга и IT.

• Сильная команда, сформированный сектор HR-маркетинга: мы собрали лучших маркетологов и HR вместе, чтобы придумывать и запускать крутые инструменты и проекты для привлечения талантов в компанию.

• Большой современный офис с зонами отдыха, кофейней и даже музыкальной комнатой.

• Корпоративный университет, онлайн-курсы, митапы, наставник и индивидуальный план развития внутри компании.

• Гибкая система вознаграждения, в соответствии с результатами и объемом задач.

• Бонусная программа лояльности для сотрудников.

Что нужно будет делать:

• Выстраивать и поддерживать партнерские отношения и коммуникации с ключевыми партнерами-агрегаторами: HH.ru, rabota.ru, Superjob, Avito Работа и т.д. Проводить переговоры по взаимодействию и стоимости услуг с партнерскими площадками.

• Формировать предложения по выгодным пакетам услуг и пилотным продуктам от партнеров для городов сети (30 филиалов, 170 городов сети).

• Курировать запуск пилотных проектов по привлечению кандидатов через партнерские площадки.

• Собирать и анализировать статистику по эффективности работы с партнерскими площадками (еженедельно и ежемесячно).

• Регулярно отрабатывать запросы со стороны городов сети по использованию пакетов и размещению вакансий на HR агрегаторах.

• Инициировать и вести проекты по альтернативным инструментам привлечения и найма кандидатов.

• Внедрять инструменты по сети для повышения эффективности работы партнерских площадок в рамках ключевых показателей: увеличение откликов на вакансии, снижение стоимости контакта, контроль закупа пакетов.

• Разрабатывать и проводить обучения для HR специалистов сети с целью повышения эффективности работы с агрегаторами.

Что ждем от тебя:

• Умение анализировать цифровые данные, делать выводы на основе данных, строить гипотезы по продуктам.

• Презентационные навыки, убедительная коммуникация, навыки ведения переговоров.

• Техническая грамотность, высокая обучаемость при использовании IT продуктов и платформ.

• Грамотная устная и письменная речь.

• Развитые организационные и административные навыки, сильный тайм-менеджмент.

• Самостоятельность, ответственность за результат.

Этажи - работа для тех, кто хочет большего!

Понравилась вакансия? Оставь свой отклик, и мы свяжемся в ближайшее время, чтобы познакомиться и ответить на все вопросы.