Группа компаний «ТЕХНО» — место где ценят труд и платят за результат.
ГК Техно основана в 2003 года, за 22 года нашей работы мы заслужили доверие более 5000 покупателей.
В нашем портфеле 3 направления бизнеса:
ООО "Техномет-Экспорт"- продажа металлопроката.
ООО "Техно-ГМ" - производство запасных частей для спецтехники и навесного оборудования (КВГ), реверс-инжиниринг деталей, узлов и агрегатов.
ООО "ТехноСЭТА"- производство кожухотрубного теплообменного оборудования.
Чем предстоит заниматься:
- Написание технологических процессов на механическую обработку гидроцилиндров;
- Разработка технологических процессов на изготовление, сварку, сборку, испытания гидроцилиндров;
- Разработка технологической документации на изделие;
- Разработка технологической оснастки;
- Сопровождение производства;
- Контроль технологической дисциплины;
- Подбор режущего и мерительного инструмента.
Требования:
- Высшее техническое образование, желательно специальность "Технология машиностроения";
- Компас (3D, 2D);
- Чтение чертежей;
- Опыт работы инженером-технологом в области мех. обработки;
- Знание технологии хонингования и глубокой расточки труб.
Условия:
- Трудоустройство согласно ТК РФ;
- Заработная плата на время испытательного срока 100000, после 120000;
- Удобный график работы: пятидневная рабочая неделя с 07:30 до 16:30;
- Брендированную спец.одежду, СИЗы, инструменты для работы;
- Кофемашину с вкуснейшим кофе, чай, молоко;
- Качественная и недорогая столовая рядом с территорией предприятия;
- Место работы: Челябинск, 1-й Плотничный переулок, 16.
Почему стоит построить карьеру в ООО "ГК Техно":
1. Работа в постоянно растущей компании: за последние 5 лет компания выросла от х2 до х6 по разным направлениям;
2. Работа в группе компаний, имеющей собственные производства: Техно-СЭТА, Техно-ГМ;
3. Готовность собственников инвестировать деньги в создание складского наличия, производственных мощностей, новых релевантных бизнес-идей;
4. Возможность стать соучредителем нового направления;
5. Возможность осуществлять продажи во все регионы РФ и за границу;
6. Возможность предложить заказчикам большее количество продуктов в виде изготовления оборудования или услуг металлообработки по чертежам, изготовление запасных частей, осуществляемых на собственных производствах компании;
7. Отсутствие бюрократии и быстрое принятие решений;
8. Возможность работать в офисах Челябинска и Москвы;
9. Наличие достижимых амбициозных целей у компании: в настоящее время компания в стадии проектирования расширения производственных мощностей (новых цехов) на собственной территории;
10. Мы стремимся к постоянным улучшениям в повседневной рабочей деятельности и производственных процессах, в том числе внедряя бережливое производство и систему 5С в офисе;
11. Мы стремимся использовать в своей рабочей деятельности 7 принципов корпоративной культуры, которые сформулировали наши сотрудники;
12. Наша цель к 2028 году - свой завод, что является амбициозным вызовом и вместе с тем, интересными и масштабными задачами для всех нас!
Спасибо за желание построить карьеру в ГК "Техно"!