Начальник отдела информационных систем

Сотрудник требуется в Отдел информационных систем Управления по информационным технологиями.

Обязанности:

• Управление отделом ИС (Постановка задач, контроль выполнения, наставничество).
• Укомплектование отдела, организация подбора персонала в отдел ИС, повышение квалификации персонала отдела ИС.
• Реализация стратегии цифровой трансформации Университета: Участие в проектах развития ИС, участие в создании и запуске новых функций, улучшение существующих сервисов.
• Сопровождение, внедрение и разработка информационных систем на базе конфигураций 1С (Университет, ДГУ, БГУ, ЗКГУ, Аналитика, Шина).
• Сопровождение и доработка СЭД Директум, АСУ-ВУЗ.
• Координация выполнения работы и их приёмки.
• Управление взаимодействием с государственными информационными системами.
• Обеспечивать расстановку приоритетов требований.
• Разработка архитектуры информационных систем, проектных решений и интеграций.
• Стандартизация процесса разработки.
• Контроль качества проектируемых решений, включая решения, разработанные подрядчиками.
• Оценка, распределение и контроль исполнения задач на разработку.
• Отслеживание и анализ требований ИБ, и планирование работ по их устранению.
• Контроль бюджета: Управление затратами на инфраструктуру и разработку, обеспечение соответствия срокам и качеству.

Требования:

• Высшее ИТ образование.
• Опыт руководства разработкой.
• Умение анализировать чужой программный код.
• Умение писать оптимальный программный код и запросы с учетом требований к масштабируемости.
• Умение работать в команде.
• Коммуникабельность, внимательность, ответственность, инициативность, системное мышление, многозадачность.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Своевременная выплата заработной платы
• Место работы: г. Хабаровск, ул. Серышева, 47
• Ежегодный оплачиваемый отпуск – 36 дней

• Льготные путевки на базы отдыха ДВГУПС и базы отдыха РОСЖЕЛДОРа, в детские оздоровительные лагеря

• Дополнительные оплачиваемые отпуска в случаях бракосочетания, рождения ребенка (и другие гарантии по коллективному договору)
• Полный пакет ДМС

• Бесплатное посещение бассейна и стадиона спортивного корпуса ДВГУПС

• Предоставление работникам и детям работников льгот по оплате за обучение в ДВГУПС
• Новогодние подарки детям работников-членов профсоюза
• Премирование за особые трудовые успехи и к профессиональным праздникам