Владимирский завод прецизионных сплавов

Заместитель коммерческого директора

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • Более 6 лет
  • Управление репутацией
  • Управление организационными изменениями
  • Стратегическое мышление
  • Управление бизнес процессами
  • Организация и контроль работы персонала
  • Система мотивации персонала
  • Обучение персонала
  • Планирование численности персонала
  • Проведение переговоров
  • Стратегический менеджмент
  • Активные продажи
  • Развитие продаж
  • Анализ рынка
  • B2B Продажи
  • ERP-системы на базе 1С
  • Навыки переговоров

Владимирский завод прецизионных сплавов специализируется на производстве жаропрочных, жаростойких, коррозионностойких и прецизионных сплавов. Продукция завода занимает стабильную позицию на российском рынке и зарекомендовала себя как высокотехнологичная и качественная.

Обязанности:

  • Разработка и реализация стратегии развития продаж и новых направлений, на основе целей компании
  • Поиск и оценка новых рыночных возможностей, управление проектами по выходу на новые рынки, запуску продуктов или формированию новых каналов сбыта
  • Контроль за выполнением планов продаж и ключевых показателей эффективности (KPI).
  • Анализ рыночной ситуации, конкурентной среды
  • Управление командой продаж: обучение, мотивация, контроль и развитие персонала.
  • Ведение ключевых переговоров и заключение стратегически важных сделок
  • Подготовка аналитических отчетов и презентаций для высшего руководства

Требования:

  • Опыт работы от 5 лет в области продаж (желательно из сферы металлургии), из них не менее 3-х лет — на руководящей должности.
  • Глубокое понимание принципов стратегического и операционного управления продажами.
  • Умение работать с бизнес-аналитикой (в т.ч. Power BI, Excel, CRM, ERP).
  • Умение строить системы KPI и оценки эффективности.
  • Владение техниками ведения переговоров и убеждения.
  • Навыки проектного управления, оценки рисков и управления изменениями
  • Лидерские качества и умение вдохновлять команду.

  • Высокая организованность и ориентация на результат.
  • Системность, инициативность, способность к принятию решений.
Условия:
  • Работа в стабильной производственной компании
  • Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
  • Нормированная пятидневная рабочая неделя офисный формат (пн-пт с 9:00 до 18:00, сокращенная пятница, суббота - воскресение - выходные дни);
  • Уровень дохода обсуждается индивидуально, по результатам очной встречи (фиксированный оклад + премиальная часть KPI)