ЗАДАЧИ:
- Участвовать в составлении продуктового плана копании в горизонте 5 лет предоставляя экспертизу в области упаковочных решений
- Организовывать и вести работу по разработке новых или изменению существующих упаковок в соответствии со стратегическим планом компании, включая проекты по инновациям, реновациям, эффективности и снижению себестоимости, а также переходу на прорабатываемые типы упаковок
- Обеспечивать соответствие разрабатываемых упаковочных материалов установленным стандартам компании и государственным нормативным требованиям
- Управлять процессом создания и утверждения спецификаций на упаковочные материалы, работать в системе менеджмента спецификаций принятой в компании
- Валидировать и проводить коррекции, связанные с тестированием упаковки продукта на линии. Проводить при необходимости изменения в спецификациях и R&D процедурах, гарантировать, что проведенные изменения являются выполнимыми и достижимыми
- Лидировать разработку и внедрение бизнес-процессов для эффективной реализации проектов по упаковке
- Поддерживать эффективную коммуникацию с внешними поставщиками и производителями упаковок с целью успешного ведения проектов; участвовать в выборе производителей и поставщиков упаковочных материалов
- Применять основные и лучшие достижения и подходы в развитии упаковочных решений как внутри компании, так и вне ее. Использовать внешнюю и внутреннюю экспертизу с целью разработки новых технологий и инноваций
- Эффективно управлять бюджетом, выделенным на упаковочные проекты
- Выстраивать взаимодействие внутри функции R&D, а также с другими функциями внутри компании для достижения целей по росту бизнеса, ведению проектов, вовлечению персонала и развитию талантов
- Взаимодействовать с внешними организациями и партнерами в интересах компании с целью эффективного ведения проектов
- Разрабатывать и обеспечивать выполнение долгосрочной стратегии развития функции R&D в т.ч. в области упаковки: развитие и постоянное улучшение компетентности сотрудников, владение необходимыми инструментами, техническая и интеллектуальная обеспеченность
НАШ БУДУЩИЙ ЧЛЕН КОМАНДЫ:
- Имеет высшее образование (техническое, пищевые технологии, фармацевтическое, химическое, возможны другие)
- Имеет опыт работы не менее 5 лет по разработке упаковки или в смежных областях в пищевой индустрии
- Имеет технические знания в области упаковочных материалов в пищевой промышленности
- Знает Российский рынок упаковки и поставщиков
- Умеет выстраивать эффективные кросс-функциональные взаимодействия, работать в команде, выстраивать эффективную коммуникацию, управлять процессом изменений, проактивный
- Владеет английским языком на уровне upper-intermediate
МЫ ЗАБОТИМСЯ О НАШИХ СОТРУДНИКАХ, КАК О ЧЛЕНАХ СЕМЬИ, И ПРЕДОСТАВЛЯЕМ РАЗЛИЧНЫЕ ЛЬГОТЫ И БЕНЕФИТЫ:
- Гибкая схема маршрутов развозки (от разных станций метро СПБ и локаций в Ленинградской области)
- Гибридный формат работы (2 дня в неделю home office)
- Конкурентоспособная заработная плата и привлекательная бонусная схема, корпоративная мобильная связь
- Обучение и развитие, забота о карьере - мы даем возможность пробовать новое и совершать интересные карьерные переходы
- ДМС, страхование жизни, страхование от несчастных случаев, страхование лечения от критических заболеваний (в РФ и за рубежом), страхование при выезде за границу, платформа скидок и привилегий, программа гибких льгот (компенсация ДМС для родственника / спорта и спортивного инвентаря , в том числе и для детей / обучения, в том числе и для детей / организации отдыха), оплачиваемые больничные
- Программа поддержки семей, программа поддержки сотрудников, тренинги по финансовой грамотности, новогодние подарки детям сотрудников, подарки молодым родителям, участие в благотворительных и волонтерских программах, дни семьи, тимбилдинги и другие мероприятия по поддержанию благополучия сотрудников во всех сферах жизни