Обязанности
- Администрировать процессы и документооборот по учету и движению персонала, представлять документы по персоналу в государственные органы.
- Консультировать работников по вопросам оформления трудовых отношений.
- Организовывать своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с ТК РФ, ЛНА.
- Подготавливать и оформлять по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках.
- Выдавать работнику документы о его трудовой деятельности.
- Доводить до сведения работников организационных, распорядительных и кадровых документов Общества.
- Регистрировать, вести учет, оперативное хранение кадровых документов, подготавливать их к сдаче в архив.
- Проводить аудит кадровых документов, локально-нормативных документов, инициировать внесение необходимых изменений в них.
- Организовывать табельный учет, составление и выполнение графиков отпусков.
- Вести воинский учета призывников и военнообязанных.
- Курировать проект по добровольному медицинскому страхованию сотрудников Общества.
Требования
- Высшее образование
- Релевантный опыт работы от 5 лет
- Опыт работы с Иностранными гражданами
- Опыт ведения воинского учета
- Отличное знание ТК РФ
- Владение 1с ЗУП 3.1
- Личные качества: внимательность, аккуратность, умение работать самостоятельно, умение аргументированно отстоять свое профессиональное мнение, ответственность
Условия:
- Официальное трудоустройство;
- Конкурентную заработную плату;
- График работы 5/2, с 09:00 до 18:00, по пятницам до 16:45;
- Доплату по больничным листам до 100% оклада;
- Возможность получения материальной помощи;
- Оформление полиса ДМС после завершения испытательного срока (3 мес.);
- Комфортный офис в шаговой доступности от ст. м. Тульская.