Хекслет Колледж — часть группы компаний «Эдутех». Мы развиваем современное профессиональное образование в сфере IT и digital.
Наши студенты — подростки и взрослые, наши преподаватели — практики, а программы — на стыке технологий, софт-скиллов и предпринимательства.
Мы верим в силу живого преподавания: платформы, видео и искусственный интеллект лишь усиливают роль преподавателя — но не заменяют его.
Наша философия — не в том, чтобы «оцифровать» всё, а в том, чтобы дать живую, реальную среду обучения, где преподаватель остаётся сердцем процесса.
Хекслет Колледж сегодня — это:
• Офлайн-обучение как основа
• Стабильный рост и масштабирование в регионы
• Диверсификация программ и запуск новых направлений
Мы строим устойчивый бизнес в образовании и хотим, чтобы в центре этого роста были не процессы, а люди — студенты, и сотрудники.
Кого мы ищем:
- Ищем HR Business Partner’а, который не будет «отдалённым отделом кадров», а станет живым участником команды колледжа.
- Вам важно быть в пространстве, чувствовать настроение, видеть, как всё устроено на местах, общаться с людьми не через мессенджер, а за кофе или на встрече.
Ваши ключевые задачи:
- Построить HR-функцию в колледже: процессы, подходы, культуру
- Настроить адаптацию, 1:1, систему обратной связи и performance review
- Помогать руководителям развивать команды, быть партнёром, а не контролёром
- Развивать внутреннюю экспертизу — через грейды, матрицы компетенций, карьерные треки
- Работать с вовлечённостью, удержанием, атмосферой внутри колледжа
- Запускать HR-инициативы, которые реально работают — не ради галочки
Кого мы хотим видеть:
Базовые ожидания:
- Опыт в роли HRBP или HR-менеджера в командах от 80–100 человек
- Умение выстраивать HR-систему с нуля: от адаптации до ревью
- Навыки партнёрского взаимодействия с руководителями
- Умение быть внутри процесса — не «сверху», а «в полях»
Важно:
- Мы не рассматриваем формат удалёнки. Эта роль — про живое присутствие, наблюдение, контакт, участие.
Ценим особенно:
- Опыт в офлайн-бизнесе, образовании, EdTech или ритейле
- Способность строить отношения и культуру, а не только процессы
- Инициативность: умение видеть, где «болит», и действовать
Что мы предлагаем:
- Работа в реальном, живом колледже, где каждый день видно, как растут люди
- Возможность построить HR-функцию с нуля и реально влиять
- Полноценный офис в Санкт-Петербурге (ул. Мира, 3а)
- Команду, где ценят честность, инициативу и практический подход
- Официальное оформление по ТК РФ
- Образовательные возможности и участие в развитии EdTech-среды
Ждём тебя в команде Хекслет Колледжа!