ЭЛЕМЕНТЫ СТРОИТЕЛЬСТВА

Руководитель отдела продаж

Не указана
  • Воронеж
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Стратегия продаж
  • Активные продажи
  • Стратегическое мышление
  • B2B Продажи
  • Лидерские качества
  • Управление продажами
  • Управление командой

ООО «Элементы Строительства» динамично развивающаяся компания, занимающаяся оптовой продажей промышленных лакокрасочных и сварочных материалов, а также оборудования.

Мы ищем энергичного и опытного сотрудника, готового возглавить команду по продажам и вывести показатели на новый уровень!

Чем заниматься:

  • Управление командой продаж: обучение, мотивация, постановка целей, контроль, анализ работ и тд (4 менеджера по продажам).
  • Разработка и внедрение стратегии продаж, направленной на увеличение объемов продаж и расширение клиентской базы.
  • Управление продажами: планирование продаж, прогнозирование результатов, контроль выполнения планов продаж, анализ отклонений, внесение предложений по улучшению.
  • Отчетность и аналитика: подготовка регулярных отчетов о результатах продаж, анализ показателей эффективности работы отдела продаж, выявление проблемных зон и разработка мероприятий по их устранению.
  • Участие в разработке маркетинговых кампаний и акций.

Для нас важно:

  • Навык продаж в сегменте B2B (не FMCG) уровня Эксперт; готовность передавать опыт.
  • Опыт управления командой и знание строительного рынка будет преимуществом.
  • Развитые коммуникативные и презентационные навыки.
  • Умение анализировать данные и принимать решения на их основе.
  • Знание CRM-систем и других инструментов автоматизации продаж.
  • Готовность к разъездному характеру работы.

Мы предлагаем:

  • Конкурентную зарплату (состоит из фиксированного оклада и ежемесячной премии (% от продаж), обсуждается по результатам собеседования).
  • Соблюдение ТК РФ.
  • График работы: 5/2 с 08:00 до 17:00.
  • Комфортный офис: ул. Холмистая, 32.
  • Служебный автомобиль, корпоративная сотовая связь.
  • Обучение и наставничество от руководителей.
  • Работа в небольшой стабильной компании, где результат каждого сотрудника виден и является вкладом в общую цель. Отсутствие бюрократии и сложных долгих процессов.